Support Administratif et Communication H/F - France Travail

L'association Tourisme Loisirs du Maïdo (ATLM), implantée dans les Hauts de Saint-Paul, développe ses activités autour du tourisme, de l'animation sociale et du développement local. Il s'agit d'un contrat dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences, vous devez faire vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail
Dans le cadre de son développement, elle recherche une personne pour rejoindre son équipe en appui administratif et communication.
Vos missions seront variées : saisie et classement de documents, suivi de fichiers et inscriptions, préparation de réunions, accueil téléphonique et physique, mise en forme de documents et appui à l'organisation quotidienne de l'association.
Vous participerez également à la communication : préparation d'affiches et de flyers, rédaction de contenus simples, mise à jour des informations et réseaux sociaux après validation, classement des photos et visuels et diffusion des activités auprès des habitants et partenaires.
Vous pourrez ponctuellement contribuer à l'organisation des animations, événements et activités du café associatif.
Ce poste est conçu comme un parcours de professionnalisation. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et pourrez progressivement développer vos compétences en bureautique, organisation administrative, outils numériques et communication associative.
Nous recherchons avant tout une personne organisée, fiable et à l'aise avec les outils numériques de base, ayant envie d'apprendre et de travailler au sein d'une petite équipe associative en développement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Accueillir et orienter du public,Maitriser outils bureautique et collaboratifs,Utiliser une messagerie,Saisir et mettre en forme des documents

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités de soutien au spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.