Juriste H/F - Manpower

Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Juriste (H/F). Rattaché(e) au Département Achats, vous êtes le garant de la sécurité juridique de nos relations contractuelles avec les fournisseurs. Vous agissez comme un véritable partenaire stratégique pour les acheteurs avec qui vous travaillez en étroite collaboration.
Gestion contractuelle :
- ?Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats commerciaux avec les fournisseurs (contrats cadres, contrats de prestation de services, contrats de licence de logiciels, contrats SaaS, contrats de maintenance, etc.).
- Adapter et mettre à jour les modèles de contrats standards du département Achats.
- Accompagner les acheteurs lors des phases de négociation pour sécuriser les aspects juridiques et financiers.
- Assurer le suivi du cycle de vie des contrats, de leur signature à leur archivage, en passant par leur exécution et leur éventuel re nouvellement ou résiliation
Conseil Juridique et Conformité Réglementaire :
- Fournir un support juridique opérationnel et pragmatique aux équipes Achats sur toutes leurs problématiques.
- Mener une veille juridique active sur les évolutions législatives et réglementaires impactant les achats, en particulier : le règlement européen sur la résilience opérationnelle numérique du secteur financier, les Orientations de l'Autorité bancaire européenne relatives à l'externalisation (EBA),...
- Traduire ces exigences réglementaires en clauses contractuelles spécifiques et robustes.
- Gérer les situations de pré-contentieux avec les fournisseurs

Diplômé(e) d'un Master 1 ou 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou Droit privé général.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en banque ou cabinet d'avocat.
- Droit des contrats : Excellente maîtrise du droit des obligations et du droit des contrats.
- Nouvelles technologies & Réglementation : Connaissance approfondie et démontrée des réglementations liées aux systèmes d'information et à la sous-traitance, notamment DORA et si possible NIS 2/OCIR.
- Données & Propriété : Solides connaissances en droit de la protection des données personnelles (RGPD) et en droit de la propriété intellectuelle.
- Secteur d'activité : Connaissances juridiques de l'environnement liées aux activités réglementées.
- Droit des affaires : Connaissance du droit des procédures collectives (appréciée).
- Outils métiers : Maîtrise des outils informatiques et des bases de données juridiques (Lexis360, Lefebvre Dalloz?)


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois