1 Coordonnateur de Parcours en CDI à Temps Plein 39H H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM ILE-DE-FRANCE

Avec 250 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 15 316 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 21 établissements sanitaires, médico-sociaux et centre de santé dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France. Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 Coordonnateur de parcours

Description du poste

Au sein du pôle médico-social enfance comprenant 5 établissements avec 14 sites, en étroite collaboration avec le directeur de l'établissement et sous la responsabilité du Responsable coordonnateur du service du semi internat du DITEP LE COTEAU, vous aurez pour mission de : De co-construire, suivre et adapter, avec les référents de l'enfant, le projet personnalisé en lien avec le jeune et sa famille De coordonner les interventions des professionnels internes et externes, référents de l'enfant De participer aux synthèses interdisciplinaires des enfants et réunions avec les parents (restitution des projets personnalisés d'accompagnement, ESS, bilans éducatifs, gestion des situations complexes...) et garantir la mise en oeuvre du PPA De rechercher et développer les partenariats, sportif et culturel, notamment dans l'environnement du jeune. D'élaborer et piloter des actions spécifiques (transfert et co-intervention...) De garantir, avec les référents de l'enfant, la prise en compte de ses souhaits et faire valoir ses droits

Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises : - Savoir consulter et négocier - Sens des relations humaines, savoir s'adapter à son interlocuteur, établir un climat de confiance. - -Maitriser les techniques d'entretien avec des interlocuteurs variés présentent parfois

Votre formation

- Formation dans le champ social ou médicosocial - Formation avec expérience de la coordination dans le champ social ou médico-social - Certification « Référent de parcours »

Informations complémentaires

Contraintes physiques : Travail sur écran Astreintes Avantages : Ticket Restaurant et/ou restaurant d'entreprise - CSE Dynamique - Prise en charge de la Mutuelle et des frais de transport à hauteur de 75% - Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 500 € ou 900€ par an) pour les cyclistes et les covoitureurs - Prime d'intéressement

Contact

Personne avec qui prendre contact : Responsable RH Pole MSE Lasecurecrute.com

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !