Coordinateur des Services Logistiques H/F - Siao 44
- Nantes - 44
- CDD
- Siao 44
Les missions du poste
Le SIAO 44 (service intégré d'accueil et d'orientation, est un service de compétence départementale qui a en charge l'évaluation et l'orientation des personnes en situations de sans abrisme ou de mal logement, sur des places d'hébergement d'urgence ou d'insertion financées par l'Etat.
Le SIAO44 a pour mission d'évaluer les situations des ménages sans abri ou en situation de mal logement et de les orienter sur les places d'hébergement/logement disponible sur l'ensemble du département. Une part de ces solutions est gérée en direct par le SIAO qui doit en assurer la maintenance.
Le coordinateur des activités logistiques effectue sa mission sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de service du Pôle EMSS.
Dans le cadre de ses missions, il respecte le secret professionnel, le règlement intérieur du SIAO 44 et la réglementation générale de la protection des données.
Sa mission :
Coordonner les activités logistiques du service :
- Assurer les diagnostics des travaux à effectuer (chambres, logements.),
- Assurer la coordination des interventions de l'ouvrier des services logistiques et contribue en complémentarité à la -réalisation de réparation de petits équipements,
- Solliciter, si besoin, des devis auprès d'entreprises et les soumettre à la direction et en assurer le suivi,
- Gérer des interventions des sociétés de désinsectisation et autres nuisibles,
- Planifier avec la cheffe de service des déménagements et en assurer leur gestion y compris en aidant l'ouvrier des services logistiques si nécessaire,
- Assurer une aide à la manutention technique auprès de l'ouvrier des services logistiques,
- Assurer la supervision des travaux engagés pour respecter les délais,
- Assurer le suivi de la manutention de la flotte de véhicules dans le respect des contrats de location,
- Remonter auprès de sa responsable et/ou de la Direction, les problématiques liées à l'occupation des places d'hébergement et autres problématiques liées aux bureaux ou aux véhicules.
Ses compétences :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacités techniques (électricité, peinture.),
- Capacités organisationnelles,
- Capacités décisionnelles,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Appétence pour exercer en lien avec un public en difficulté sociale,
- Etre autonome dans les cadres fixés par la cheffe de service, pour la mise en oeuvre des décisions et orientations déterminées,
- Capacités en communication verbale et écrite,
- Etre organisé et rigoureux ; savoir anticiper,
- Travailler en équipe et en réseau,
- Respect du devoir de discrétion professionnelle,
- Ponctualité,
- Sens de l'appartenance à l'équipe, au groupement.
PROFIL RECHERCHE :
Formation exigée : CAP ou BEP ou formation équivalente + Habilitation électrique souhaitée
Expérience professionnelle exigée : 1 an.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Contrat : CDD 3 MOIS à temps plein
Poste à pourvoir : immédiatement
Salaire mensuel selon la CCN 51 + ségur
Durée hebdomadaire : 35h - Horaires 9 h à 17 h du lundi au vendredi.
Permis B exigé
Le SIAO44 a pour mission d'évaluer les situations des ménages sans abri ou en situation de mal logement et de les orienter sur les places d'hébergement/logement disponible sur l'ensemble du département. Une part de ces solutions est gérée en direct par le SIAO qui doit en assurer la maintenance.
Le coordinateur des activités logistiques effectue sa mission sous l'autorité hiérarchique directe de la Cheffe de service du Pôle EMSS.
Dans le cadre de ses missions, il respecte le secret professionnel, le règlement intérieur du SIAO 44 et la réglementation générale de la protection des données.
Sa mission :
Coordonner les activités logistiques du service :
- Assurer les diagnostics des travaux à effectuer (chambres, logements.),
- Assurer la coordination des interventions de l'ouvrier des services logistiques et contribue en complémentarité à la -réalisation de réparation de petits équipements,
- Solliciter, si besoin, des devis auprès d'entreprises et les soumettre à la direction et en assurer le suivi,
- Gérer des interventions des sociétés de désinsectisation et autres nuisibles,
- Planifier avec la cheffe de service des déménagements et en assurer leur gestion y compris en aidant l'ouvrier des services logistiques si nécessaire,
- Assurer une aide à la manutention technique auprès de l'ouvrier des services logistiques,
- Assurer la supervision des travaux engagés pour respecter les délais,
- Assurer le suivi de la manutention de la flotte de véhicules dans le respect des contrats de location,
- Remonter auprès de sa responsable et/ou de la Direction, les problématiques liées à l'occupation des places d'hébergement et autres problématiques liées aux bureaux ou aux véhicules.
Ses compétences :
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Capacités techniques (électricité, peinture.),
- Capacités organisationnelles,
- Capacités décisionnelles,
- Bonne maîtrise de l'outil informatique,
- Appétence pour exercer en lien avec un public en difficulté sociale,
- Etre autonome dans les cadres fixés par la cheffe de service, pour la mise en oeuvre des décisions et orientations déterminées,
- Capacités en communication verbale et écrite,
- Etre organisé et rigoureux ; savoir anticiper,
- Travailler en équipe et en réseau,
- Respect du devoir de discrétion professionnelle,
- Ponctualité,
- Sens de l'appartenance à l'équipe, au groupement.
PROFIL RECHERCHE :
Formation exigée : CAP ou BEP ou formation équivalente + Habilitation électrique souhaitée
Expérience professionnelle exigée : 1 an.
CONDITIONS D'EMPLOI :
Contrat : CDD 3 MOIS à temps plein
Poste à pourvoir : immédiatement
Salaire mensuel selon la CCN 51 + ségur
Durée hebdomadaire : 35h - Horaires 9 h à 17 h du lundi au vendredi.
Permis B exigé
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.