Encadrant de Chantier Désamiantage H/F - Ieb Ingenierie Environnement Batiment

  • CDI
  • Cognac 16
  • Sécurité
Encadrant de Chantier Désamiantage H/F Ieb Ingenierie Environnement Batiment · Cognac - 16 · CDI

Les missions du poste


Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion, installation de chantier selon « Le Plan de Retrait »
- Gestion des approvisionnements chantier (consommables, polyane, matériel .)
- Application des prescriptions techniques et règlementaires du Plan de Retrait.
- Application de la stratégie de prélèvement
- Tenue administrative du Cahier de Chantier.
- Gestion humaine d'une équipe de 2 à 4 opérateurs
- Gestion et organisation des déchets (évacuation en lien avec le transporteur de déchets spéciaux.)
- Anticiper les besoins du chantier pour en assurer la fluidité.
- Gestion du contact client et du chantier en lien avec le conducteur de Travaux
- Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité en conformité avec l'activité amiante sur le chantier dont il a la charge.
. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe. Travailler en hauteur ne vous fait pas peur - votre rigueur, votre respect des règles et votre capacité d'adaptation sont reconnus. Permis B en cours de validité obligatoire . Le permis BE sera un plus.
Activité principalement dans le département de Charente, Charente maritime, Vienne et Gironde
Grand déplacement en fonction de la localisation des chantiers par rapport au siège

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques du matériel de décontamination,Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident,Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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