Opérateur - Opératrice de Saisie H/F - Interim Nation Orange
- Piolenc - 84
- CDD
- Interim Nation Orange
Les missions du poste
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH.
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.
« Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité lié à la mise en place d'un nouvel ERP, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Créer et enregistrer les références d'articles dans le logiciel de gestion.
Saisir et enregistrer les demandes d'intervention.
Mettre à jour les informations dans la base de données.
Vérifier l'exactitude et la cohérence des données saisies.
Effectuer le classement et le suivi des informations administratives.
Respecter les procédures internes de saisie et de gestion des données.
Participer à la bonne intégration des informations dans le nouvel ERP.
Signaler les éventuelles erreurs ou anomalies rencontrées lors de la saisie.
Une formation interne sera assurée à la prise de poste. La connaissance du logiciel BLG serait un plus.
Formation de niveau Bac à Bac +2 en gestion administrative, secrétariat ou domaine équivalent appréciée.
Une première expérience sur un poste de saisie informatique ou administratif serait un plus.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
La connaissance du logiciel BLG serait appréciée.
Rapidité et précision dans la saisie de données.
Rigueur, organisation et attention aux détails.
Capacité à respecter les procédures et les consignes.
Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
Bon esprit d'équipe et capacité d'apprentissage.
Conditions du poste :
Contrat : Mission d'intérim
Durée : Mission temporaire pouvant aller jusqu'à fin octobre 2026
Prise de poste : Dès que possible
Formation : Formation interne assurée à la prise de poste
Rémunération : Selon profil et expérience
Lieu : À préciser
Horaires : À préciser
Tous les postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins ou aménagements spécifiques liés à un handicap.
Avantages à travailler avec INTERIM NATION :
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50 % sur présentation d'un justificatif + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité de congés payés.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.
Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Où sommes nous ?
Karine et Audrina sont ravies de vous recevoir au 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC
**.**.**.**.**
En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.
« Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. »
Dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité lié à la mise en place d'un nouvel ERP, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Créer et enregistrer les références d'articles dans le logiciel de gestion.
Saisir et enregistrer les demandes d'intervention.
Mettre à jour les informations dans la base de données.
Vérifier l'exactitude et la cohérence des données saisies.
Effectuer le classement et le suivi des informations administratives.
Respecter les procédures internes de saisie et de gestion des données.
Participer à la bonne intégration des informations dans le nouvel ERP.
Signaler les éventuelles erreurs ou anomalies rencontrées lors de la saisie.
Une formation interne sera assurée à la prise de poste. La connaissance du logiciel BLG serait un plus.
Formation de niveau Bac à Bac +2 en gestion administrative, secrétariat ou domaine équivalent appréciée.
Une première expérience sur un poste de saisie informatique ou administratif serait un plus.
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
La connaissance du logiciel BLG serait appréciée.
Rapidité et précision dans la saisie de données.
Rigueur, organisation et attention aux détails.
Capacité à respecter les procédures et les consignes.
Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
Bon esprit d'équipe et capacité d'apprentissage.
Conditions du poste :
Contrat : Mission d'intérim
Durée : Mission temporaire pouvant aller jusqu'à fin octobre 2026
Prise de poste : Dès que possible
Formation : Formation interne assurée à la prise de poste
Rémunération : Selon profil et expérience
Lieu : À préciser
Horaires : À préciser
Tous les postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins ou aménagements spécifiques liés à un handicap.
Avantages à travailler avec INTERIM NATION :
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50 % sur présentation d'un justificatif + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % d'indemnité de congés payés.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier.
Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Où sommes nous ?
Karine et Audrina sont ravies de vous recevoir au 170 Rue des Artisans, Centre d'affaires du Crépon, 1er étage 84420 PIOLENC
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Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser un rétroplanning,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Contrôler la conformité des données,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Organiser un rétroplanning,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.