Chef - Cheffe de Chantier Gros Oeuvre H/F - Entreprise Pilet
- Les Herbiers - 85
- CDI
- Entreprise Pilet
Les missions du poste
La société Pilet, filiale du Groupe Papin depuis novembre 2021, propose son savoir-faire depuis plus de 50 ans, perpétué de génération en génération. Elle est spécialisée dans le Gros Oeuvre notamment la construction d'immeubles de logements collectifs, bureaux et établissements scolaires auprès d'une clientèle de promoteurs privés, bailleurs sociaux, collectivités territoriales. Ses 50 hommes et femmes oeuvrent chaque jour sur ses chantiers situés en Vendée, Maine-et-Loire ou Loire-Atlantique.
La société Pilet, propose son savoir-faire depuis plus de 50 ans, perpétué de génération en génération. Elle est spécialisée dans le Gros Œuvre notamment la construction d'immeubles de logements collectifs, bureaux et établissements scolaires auprès d'une clientèle de promoteurs privés, bailleurs sociaux, collectivités territoriales. Son siège social est situé aux Herbiers (85), ses 50 hommes et femmes oeuvrent chaque jour sur nos chantiers situés à la Roche Sur Yon, Angers et Nantes.
Besoin de changement ! Vous n'êtes plus en accord avec votre entreprise ?
Venez rejoindre une équipe en béton armé et contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité.
Nous recrutons un chef de chantier H/F afin d'accompagner notre développement.
Au quotidien, sous la responsabilité du conducteur de travaux et en lien direct avec lui, vous :
- Assurez l'organisation générale d'un chantier, de la préparation au suivi technique ;
- Coordonnez les différentes équipes, ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux ;
- Participez à la réalisation des travaux et contribuez à la rentabilité du chantier en veillant à la productivité, dans le respect de la sécurité et de la qualité ;
- Apportez votre professionnalisme et vos compétences à la réussite des chantiers et à la satisfaction de nos clients.
Vous apportez votre expérience auprès de nos compagnons, vous :
- Maîtrisez les techniques de construction des ouvrages (interprétation de plans, connaissance du matériel et des matériaux, mise en oeuvre du béton, plan de ferraillage, opérations de banchage, ...),
- Avez de réelles capacités de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à vos équipes,
- Etes doté-e d'un bon esprit d'équipe, disponibilité et sens de l'écoute auprès des équipes sur le terrain,
- Etes titulaire d'une formation technique en bâtiment - gros oeuvre et de 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires en entreprise de maçonnerie / gros oeuvre.
Bâtir avec Pilet c'est :
- Une rémunération attractive, évolutive et à la hauteur de vos attentes ;
- Un véhicule de service type fourgon à votre disposition avec possibilité d'embauche directement sur le chantier ;
- Des avantages financiers (prime d'intéressement, chèques cadeaux, chèques vacances, mutuelle.) mais pas que : lavage des tenues, véhicules récents, cabanes de chantiers adaptées.
- Des temps forts conviviaux, des investissements réguliers (EPI, matériels électroportatifs) et une direction proche de ses collaborateurs ;
- La possibilité d'évoluer en autonomie et responsabilités mais aussi de se former (formations réglementaires, métiers.) ;
- La transmission de notre savoir-faire, nous intégrons chaque année des apprentis à tous niveaux.
Notre vous garantissons un process de recrutement simple, rapide avec des échanges fluides et un rdv avec le directeur.
Alors, prêt ou prête pour l'aventure « Pilet » ? Faites-nous parvenir votre candidature. Nous l'étudierons en toute confidentialité.
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026.
La société Pilet, propose son savoir-faire depuis plus de 50 ans, perpétué de génération en génération. Elle est spécialisée dans le Gros Œuvre notamment la construction d'immeubles de logements collectifs, bureaux et établissements scolaires auprès d'une clientèle de promoteurs privés, bailleurs sociaux, collectivités territoriales. Son siège social est situé aux Herbiers (85), ses 50 hommes et femmes oeuvrent chaque jour sur nos chantiers situés à la Roche Sur Yon, Angers et Nantes.
Besoin de changement ! Vous n'êtes plus en accord avec votre entreprise ?
Venez rejoindre une équipe en béton armé et contribuer à la réalisation d'ouvrages de qualité.
Nous recrutons un chef de chantier H/F afin d'accompagner notre développement.
Au quotidien, sous la responsabilité du conducteur de travaux et en lien direct avec lui, vous :
- Assurez l'organisation générale d'un chantier, de la préparation au suivi technique ;
- Coordonnez les différentes équipes, ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux ;
- Participez à la réalisation des travaux et contribuez à la rentabilité du chantier en veillant à la productivité, dans le respect de la sécurité et de la qualité ;
- Apportez votre professionnalisme et vos compétences à la réussite des chantiers et à la satisfaction de nos clients.
Vous apportez votre expérience auprès de nos compagnons, vous :
- Maîtrisez les techniques de construction des ouvrages (interprétation de plans, connaissance du matériel et des matériaux, mise en oeuvre du béton, plan de ferraillage, opérations de banchage, ...),
- Avez de réelles capacités de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à vos équipes,
- Etes doté-e d'un bon esprit d'équipe, disponibilité et sens de l'écoute auprès des équipes sur le terrain,
- Etes titulaire d'une formation technique en bâtiment - gros oeuvre et de 5 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires en entreprise de maçonnerie / gros oeuvre.
Bâtir avec Pilet c'est :
- Une rémunération attractive, évolutive et à la hauteur de vos attentes ;
- Un véhicule de service type fourgon à votre disposition avec possibilité d'embauche directement sur le chantier ;
- Des avantages financiers (prime d'intéressement, chèques cadeaux, chèques vacances, mutuelle.) mais pas que : lavage des tenues, véhicules récents, cabanes de chantiers adaptées.
- Des temps forts conviviaux, des investissements réguliers (EPI, matériels électroportatifs) et une direction proche de ses collaborateurs ;
- La possibilité d'évoluer en autonomie et responsabilités mais aussi de se former (formations réglementaires, métiers.) ;
- La transmission de notre savoir-faire, nous intégrons chaque année des apprentis à tous niveaux.
Notre vous garantissons un process de recrutement simple, rapide avec des échanges fluides et un rdv avec le directeur.
Alors, prêt ou prête pour l'aventure « Pilet » ? Faites-nous parvenir votre candidature. Nous l'étudierons en toute confidentialité.
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Préparer l'exécution du chantier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.