Exploitant Transport H/F - Groupe Morgan Services
Exploitant Transport H/F
Groupe Morgan Services · Castelnau-d'Estrétefonds - 31 · Intérim
Les missions du poste
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD et Intérim) depuis 1998, s'est fondé grâce au relationnel à taille humaine construit avec ses clients et candidats. Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit entrepreneurial des collaborateurs qui animent nos 92 agences.Nos valeurs : éthique, expertise et proximité.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un(e) Exploitant Transport / Agent de Quai H/F pour renforcer ses équipes sur son site d'Eurocentre.
Vos missions
Gestion et suivi des opérations de transport
Organisation des tournées et suivi des expéditions
Utilisation du logiciel PROXILOG
Gestion des documents liés à l'exploitation transport
Chargement et déchargement des marchandises
Conduite de chariots élévateurs
Participation aux activités de quai selon les besoins de l'exploitation
Profil recherché
Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire
Connaissance impérative du secteur du transport
Maîtrise du logiciel PROXILOG appréciée
Titulaire des CACES R489 catégories 1 et 3 en cours de validité
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Conditions
Poste basé à Castelnau-d'Estrétefonds (Zone Eurocentre)
Mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI
39 heures par semaine
Horaires de journée
Du lundi au vendredi
Salaire selon profil
Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le transport et évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un(e) Exploitant Transport / Agent de Quai H/F pour renforcer ses équipes sur son site d'Eurocentre.
Vos missions
Gestion et suivi des opérations de transport
Organisation des tournées et suivi des expéditions
Utilisation du logiciel PROXILOG
Gestion des documents liés à l'exploitation transport
Chargement et déchargement des marchandises
Conduite de chariots élévateurs
Participation aux activités de quai selon les besoins de l'exploitation
Profil recherché
Expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire
Connaissance impérative du secteur du transport
Maîtrise du logiciel PROXILOG appréciée
Titulaire des CACES R489 catégories 1 et 3 en cours de validité
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation
Conditions
Poste basé à Castelnau-d'Estrétefonds (Zone Eurocentre)
Mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI
39 heures par semaine
Horaires de journée
Du lundi au vendredi
Salaire selon profil
Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans le transport et évoluer au sein d'une équipe dynamique ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Constituer un dossier de transport,CACES R489-1 et 3
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Constituer un dossier de transport,CACES R489-1 et 3
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
