Ouvrier Agricole H/F - Agri Emploi 01
- Béligneux - 01
- CDI
- Agri Emploi 01
Les missions du poste
Au sein d'un site d'un Conservatoire d'Espaces, vous aurez pour mission principale de veiller au bien-être des animaux engagés dans l'entretien et la préservation du site :
Alimentation et soin aux différents animaux présents sur le site.
Surveillance générale de l'état des troupeaux et du matériel.
Travaux mécanisés liés à l'exploitation et à l'entretien du site.
Rythme et disponibilités:
D'ici décembre 2026 : Ponctuellement sur quelques dates à définir.
À partir de 2027 : Présence fixe tous les mercredis.
Profil recherché:
Expérience en milieu agricole obligatoire.
Maîtrise de la conduite de tracteur exigée.
Autonomie, sens de l'observation et rigueur.
Sensibilité à la protection de la nature et à la gestion conservatoire appréciée.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).