Assistant Chef de Projet Ferroviaire H/F - SOM - Ortec Group
- Strasbourg - 67
- CDD
- SOM - Ortec Group
Les missions du poste
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique...
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l' industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.
Intégré(e) au sein du Pôle Études Ingénierie de notre client (à Strasbourg), acteur majeur du secteur ferroviaire, vous participez à un projet stratégique de régénération de la signalisation ferroviaire entre Lunéville et Sarrebourg.
Rattaché(e) au Chef de Projet, vous l'accompagnez dans le pilotage opérationnel de l'opération, le suivi de son avancement et la coordination des différents acteurs impliqués. Vous contribuez ainsi à la bonne réalisation du projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Votre rôle, en tant qu' Assistant Chef de projet, sera de mener à bien les missions suivantes :
- Assurer le suivi de l'avancement des études et des travaux.
- Participer à la coordination des différents intervenants internes et externes.
- Préparer et animer les réunions de projet.
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et reportings.
- Suivre les plannings, les jalons et les plans d'actions.
- Identifier, suivre et anticiper les risques projet.
- Assurer le suivi des prestations et des marchés associés.
- Contribuer à la gestion documentaire et au partage des informations.
- Participer à la préparation des comités de pilotage et instances décisionnelles.
- Veiller à la bonne circulation des informations entre les acteurs du projet.
Réf : #LI-AL3 #SOM
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l' industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.
Intégré(e) au sein du Pôle Études Ingénierie de notre client (à Strasbourg), acteur majeur du secteur ferroviaire, vous participez à un projet stratégique de régénération de la signalisation ferroviaire entre Lunéville et Sarrebourg.
Rattaché(e) au Chef de Projet, vous l'accompagnez dans le pilotage opérationnel de l'opération, le suivi de son avancement et la coordination des différents acteurs impliqués. Vous contribuez ainsi à la bonne réalisation du projet dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Votre rôle, en tant qu' Assistant Chef de projet, sera de mener à bien les missions suivantes :
- Assurer le suivi de l'avancement des études et des travaux.
- Participer à la coordination des différents intervenants internes et externes.
- Préparer et animer les réunions de projet.
- Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et reportings.
- Suivre les plannings, les jalons et les plans d'actions.
- Identifier, suivre et anticiper les risques projet.
- Assurer le suivi des prestations et des marchés associés.
- Contribuer à la gestion documentaire et au partage des informations.
- Participer à la préparation des comités de pilotage et instances décisionnelles.
- Veiller à la bonne circulation des informations entre les acteurs du projet.
Réf : #LI-AL3 #SOM
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +5 - École d'ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets techniques, idéalement dans le ferroviaire.
Une connaissance des secteurs des infrastructures, des transports, de l'énergie ou du ferroviaire constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez les outils de planification et de reporting et êtes à l'aise dans le suivi d'indicateurs de projet.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez organiser efficacement vos activités et gérer plusieurs sujets en parallèle.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités et contribuez activement à la réussite des projets qui vous sont confiés.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas de 10,40 €, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT / an.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
Ref: mwg9yg5fhc
Une connaissance des secteurs des infrastructures, des transports, de l'énergie ou du ferroviaire constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez les outils de planification et de reporting et êtes à l'aise dans le suivi d'indicateurs de projet.
Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez organiser efficacement vos activités et gérer plusieurs sujets en parallèle.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés.
Autonome, rigoureux(se) et impliqué(e), vous faites preuve d'un réel sens des responsabilités et contribuez activement à la réussite des projets qui vous sont confiés.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas de 10,40 €, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT / an.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
Ref: mwg9yg5fhc