Assistant Planning - Logistique H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant Planning / Logistique (h/f) à Vinon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Exploitation de Bourges pour assurer une fluidité dans la gestion globale du site de Vinon.

▶️ Les missions principales :
Participer à l'optimisation et à la gestion des plannings,
Gérer les remplacements de personnel éventuels,
Traiter les réclamations,
Être l'interlocuteur privilégié des équipes et de la communauté de communes,
Réaliser le suivi et le contrôle des tournées,
Effectuer des saisies et le reporting de données,
Gérer le parc véhicules sous la responsabilité du Manager.

Horaires de journée - Lundi au vendredi.

Rythme de travail :

• Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Tickets restaurant

Profil recherché

Maîtrise parfaite des outils informatiques,
Rigueur, bon relationnel, esprit d'initiative et d'équipe,
Flexible, résilient et bonne capacité à gérer les urgences,
Sens de l'organisation, capacité d'adaptation aux imprévus et aux différents interlocuteurs,
Le permis B est indispensable,
La détention du permis C et de la FIMO serait un plus.

• Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

• Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.