Technicien de Maintenance H/F - Start People
- Merpins - 16
- Intérim
- Start People
Les missions du poste
Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour intégrer une tonnellerie et assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production à Merpins (16).
Service maintenance organisé sur le temps d'ouverture maximum de la production (5h - 21h) en rotation sur 3 équipes (matin, après-midi, journée), possibilité interventions ponctuelles le soir ou le samedi.
Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Beaune
Rattaché au responsable maintenance.
Missions principales et responsabilités
-Etre le relais du responsable maintenance avec la production (participation aux points production quotidiens : être au courant des pannes de la veille, des actions menées et en cours). Suivre les demandes en cours (hors dépannage et préventif).
-Réaliser la maintenance préventive (programmée, systématique, conditionnelle, prévisionnelle) et proposer des actions de suivi des équipements.
-Réaliser des actions de maintenance curatives, des modifications et des améliorations.
-Utiliser la GMAO pour les rapports d'intervention, entrées/sorties de pièces détachées.
-Compléter ou réaliser les modes opératoires et/ou modes de diagnostic des équipements.
-Participez à l'amélioration continue Fiabilisez l'activité maintenance : disponibilité des moyens de production, disponibilité des ressources, compétences, polyvalence
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour intégrer une tonnellerie et assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production à Merpins (16).
Service maintenance organisé sur le temps d'ouverture maximum de la production (5h - 21h) en rotation sur 3 équipes (matin, après-midi, journée), possibilité interventions ponctuelles le soir ou le samedi.
Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Beaune
Rattaché au responsable maintenance.
Missions principales et responsabilités
-Etre le relais du responsable maintenance avec la production (participation aux points production quotidiens : être au courant des pannes de la veille, des actions menées et en cours). Suivre les demandes en cours (hors dépannage et préventif).
-Réaliser la maintenance préventive (programmée, systématique, conditionnelle, prévisionnelle) et proposer des actions de suivi des équipements.
-Réaliser des actions de maintenance curatives, des modifications et des améliorations.
-Utiliser la GMAO pour les rapports d'intervention, entrées/sorties de pièces détachées.
-Compléter ou réaliser les modes opératoires et/ou modes de diagnostic des équipements.
-Participez à l'amélioration continue Fiabilisez l'activité maintenance : disponibilité des moyens de production, disponibilité des ressources, compétences, polyvalence
Le profil recherché
-Titulaire d'un diplôme de Technicien de Maintenance (ou équivalent),
-Expérience de 5 minimum en tant que technicien de maintenance (ou équivalence)
-Bonnes connaissances et/ou expertise sur les différents moyens de production (une bonne connaissance des machines de tonnellerie, centres d'usinage bois, presses... serait un plus)
-Connaissance de l'environnement et les contraintes de production,
-Compétences dans le domaine de l'automatisme,
Forte dimension terrain
Qualités humaines : aptitudes managériales, disponibilité, rigueur, esprit d'équipe, bienveillance, sens du service, gestion du stress, pédagogie, capacité à gérer les priorités et partage des connaissances.
Compétences informatiques : GMAO OptiMaint, ERP, CAO SolidWorks, excel
Des compétences en automatisme et robotique et une connaissance de l'ERP X3 seraient un plus.
Poste évolutif dans l'organisation
Salaire entre 2400 et 2800€ selon expérience
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
-Expérience de 5 minimum en tant que technicien de maintenance (ou équivalence)
-Bonnes connaissances et/ou expertise sur les différents moyens de production (une bonne connaissance des machines de tonnellerie, centres d'usinage bois, presses... serait un plus)
-Connaissance de l'environnement et les contraintes de production,
-Compétences dans le domaine de l'automatisme,
Forte dimension terrain
Qualités humaines : aptitudes managériales, disponibilité, rigueur, esprit d'équipe, bienveillance, sens du service, gestion du stress, pédagogie, capacité à gérer les priorités et partage des connaissances.
Compétences informatiques : GMAO OptiMaint, ERP, CAO SolidWorks, excel
Des compétences en automatisme et robotique et une connaissance de l'ERP X3 seraient un plus.
Poste évolutif dans l'organisation
Salaire entre 2400 et 2800€ selon expérience
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.