Responsable Cloud Center Of Excellence Ccoe H/F - Ramery
- Erquinghem-Lys - 59
- CDI
- Ramery
Les missions du poste
- Un groupe familial et indépendant depuis 1972
- Des projets innovants et des expertises multi spécialités dans les métiers de la promotion-construction, du bâtiment et des travaux publics, de l'ingénierie, du traitement-valorisation des déchets et de la production d'énergies renouvelables
- 3000 collaborateurs/collaboratrices passionné(e)s
- 80 Entytés réparties sur le territoire national
- Un chiffre d'affaires de 700 millions d'Euros
Notre ambition ? « Contribuer à construire un monde durable, utile aux hommes et aux territoires » en plaçant la prévention, la santé et la sécurité de chacun dans toutes nos actions au quotidien
Ramery, « Créateur de perspectives » Chaque collaboratrice/collaborateur Ramery a un rôle essentiel au coeur de cette aventure humaine.
Tu pilotes la transformation Cloud de Ramery en alignant stratégie, gouvernance, sécurité et innovation pour faire du Cloud un véritable levier de performance et d'agilité.
Ton rôle : fédérer les équipes IT et métiers autour d'une vision commune, accélérer l'adoption des solutions Azure, maîtriser les coûts et garantir la sécurité des environnements, tout en accompagnant l'évolution des pratiques et des compétences.
On compte sur toi pour :
Définir et piloter la stratégie Cloud
- Définir la vision cible et la feuille de route de transformation technologique, en cohérence avec la stratégie du Groupe et le schéma directeur SI 2032
- Mettre en place et animer la gouvernance Cloud : instances de pilotage, arbitrages, budgets, risques et indicateurs de performance
- Piloter les programmes de migration et de modernisation des applications et infrastructures, tout en assurant une veille technologique
Garantir la sécurité, la conformité et la gouvernance Cloud
- Définir et déployer les standards de gouvernance et de sécurité des environnements Cloud et hybrides
- Veiller au respect des exigences réglementaires et des politiques de sécurité du Groupe
- Superviser les risques liés aux environnements Cloud et coordonner les actions avec les équipes sécurité
- Développer et faire appliquer les standards et les architectures de référence
Piloter la performance et optimiser les coûts
- Déployer une démarche FinOps pour améliorer la visibilité, le suivi et la maîtrise des dépenses Cloud
- Définir et piloter les budgets, les indicateurs de performance et le retour sur investissement
- Sensibiliser les équipes métiers et IT à la maîtrise des coûts et à la responsabilisation des usages
Fédérer les équipes et accompagner la transformation
- Manager les équipes Cloud et coordonner les expertises systèmes, réseaux, sécurité et opérations
- Animer les communautés de pratiques et favoriser le partage des bonnes pratiques entre les équipes
- Accompagner les équipes IT et métiers dans les migrations, l'adoption des nouveaux outils et l'évolution des méthodes de travail, tout en développant les compétences
Le profil recherché
Pourquoi pas toi ?
- Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information
Expérience confirmée, à minima 8 ans dans le pilotage de transformations Cloud et le management d'équipes techniques avec une expérience significative sur les environnements Azure et les démarches FinOps
- Maîtrise approfondie d'Azure, de la gouvernance et de la sécurité Cloud, ainsi que des démarches FinOps, CloudOps et de migration Cloud.
- Leadership & communication : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, à travailler en transversal et à porter une vision commune.
- Pédagogie & conduite de projet : capacité à accompagner le changement, à transmettre les bonnes pratiques et à assurer une veille technologique active.
Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple :
- Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.
- Un entretien avec une représentante RH et ton futur responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.
- La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.
Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !
Compétences : Communication, Accompagnement au changement, Leadership