Médecin en EHPAD - Médecin Traitant de Service H/F - Maison de Retraite de Cusset
- Cusset - 03
- CDI
- Maison de Retraite de Cusset
Les missions du poste
L?EHPAD de CUSSET est un établissement d'hébergement public à caractère médico-social de 290 places réparties comme suit :
- 270 places d'hébergement permanent dont 15 en unité sécurisée dite « MRF » (Maison Rocher Favyé)
- 10 places en hébergement temporaire dont 2 places réservées aux sorties d'hospitalisation
- 10 places en accueil de jour
- Une plateforme d'accompagnement et de répit (PFAR)
- Un PASA de 14 places
- 56 places de SSIAD dont 4 pour des personnes adultes handicapées
Assurer le suivi médical des résidents
Travail en équipe pluri-disciplinaire
Participation à la continuité et à la permanence des soins
Astreintes prévues
- 1 journée d'astreinte par semaine, de 8h00 à 20h00 ;
- 1 samedi toutes les 6 semaines, selon le planning établi ;
- Il s'agit d'une astreinte de sécurité pendant laquelle le médecin assure les réponses aux sollicitations médicales relevant de son champ d'intervention, dans les conditions définies par l'organisation de l'établissement.
Relations avec les familles et les proches
Dossier médical et traçabilité
- 270 places d'hébergement permanent dont 15 en unité sécurisée dite « MRF » (Maison Rocher Favyé)
- 10 places en hébergement temporaire dont 2 places réservées aux sorties d'hospitalisation
- 10 places en accueil de jour
- Une plateforme d'accompagnement et de répit (PFAR)
- Un PASA de 14 places
- 56 places de SSIAD dont 4 pour des personnes adultes handicapées
Assurer le suivi médical des résidents
Travail en équipe pluri-disciplinaire
Participation à la continuité et à la permanence des soins
Astreintes prévues
- 1 journée d'astreinte par semaine, de 8h00 à 20h00 ;
- 1 samedi toutes les 6 semaines, selon le planning établi ;
- Il s'agit d'une astreinte de sécurité pendant laquelle le médecin assure les réponses aux sollicitations médicales relevant de son champ d'intervention, dans les conditions définies par l'organisation de l'établissement.
Relations avec les familles et les proches
Dossier médical et traçabilité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.