Pépinieriste H/F - Dom Tom Interim
- Fort-de-France - 972
- Intérim
- Dom Tom Interim
Les missions du poste
DOM TOM INTERIM MARTINIQUE recherche UN(E) PEPINIERISTE (H/F) pour l'un de ces clients. Secteur BELLEVUE/FDF.
Prise de poste : Dès que possible
Durée du travail : 25h ou 35h par semaine
Horaires : Planning variable au cours de la journée
Missions principales :
- Entretenir les plantes, fleurs et végétaux.
- Assurer l'arrosage, le rempotage et le soin des plantations.
- Participer à la réception, au rangement et à la mise en place des végétaux.
- Veiller à la propreté et à l'entretien de l'espace de travail.
- Conseiller et orienter les clients si nécessaire
Poste à pourvoir dès que possible. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature sur https://dtinterim.fr/
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Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.