Recrutement 1,2,3 Nounou

Garde d'Enfants à Domicile à Bordeaux H/F - 1,2,3 Nounou

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • 1,2,3 Nounou
Publié le 14 octobre 2026
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Les missions du poste

1, 2, 3 NOUNOU, société spécialisée dans la garde d'enfants au domicile des parents.
Mission de remplacement chez 1, 2, 3 NOUNOU !!

- 3 enfants : 2 garçons de 7,5 et 5 ans, et une toute petite fille de 9 mois
- lundi, mardi, jeudi, vendredi : 16h30-19h, soit 10h/semaine
- la famille réside dans le centre de Bordeaux (proche des Boulevards)
- garde périscolaire et péricrèche (seulement 2 fois/semaine pour la petite) classique : récupérer les enfants à l'école et à la crèche, les ramener chez eux, leur donner le goûter, jouer avec eux, ménager des temps calmes, assurer l'aide aux devoirs pour l'aîné, gérer les douches et bains ; pour le bébé, il faut bien sûr être -capable de prodiguer tous les soins nécessaires à un jeune enfant
- remplacement à prévoir pour le mois de novembre, avec engagement requis jusqu'à la fin de l'année scolaire

Voici le profil que nous recherchons :

- Une personne diplômée ou ayant une belle expérience auprès des bébés
- Une personne responsable, dynamique, bienveillante
- Une personne passionnée par les enfants et motivée pour travailler avec eux et avec nous !

Intéressé(e) ? POSTULEZ immédiatement en joignant votre CV, ou appelez-nous directement à l'agence au **.**.**.**.** !

Au plaisir de vous rencontrer,

L'équipe 1, 2, 3 NOUNOU.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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