Assistant Administratif - Administrative H/F - UDAF du CANTAL
- Mauriac - 15
- CDD
- UDAF du CANTAL
Les missions du poste
L'Union Départementale des Associations Familiales recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son Pôle Protection Juridique des Majeurs (PJM).
Caractéristiques du contrat :
- Temps partiel 0.50 etp avec possibilité de faire 1 heure de RTT par semaine ;
- Convention Collective 1966 grille technicien qualifié ;
- Lieu de travail à Mauriac
Principales missions et activités :
- Gestion administrative de dossiers sociaux en responsabilité ;
- Gestion des échéances et des droits des personnes ;
- Assurer des missions de secrétariat ;
- Apporter des réponses à des partenaires et parfois des personnes protégées.
Compétences requises :
- Formation initiale BTS appréciée ou Bac secrétariat (social ou médicosocial) avec expérience significative ;
- Connaissances du champ médico-social et maîtrise des dispositifs sociaux ;
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques ;
- Maitriser l'expression écrite et orale ;
- Savoir s'organiser et gérer les priorités ;
- Savoir écouter, comprendre, analyser et orienter une demande.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.