Gestionnaire de Paie H/F - Sogea Mayotte
- Mamoudzou - 976
- CDD
- Sogea Mayotte
Les missions du poste
SOGEA Mayotte, présente sur l'île depuis 1977, réalise des travaux de TP/VRD et d'électricité.
Forte de son ancrage historique sur le territoire, l'entreprise fait désormais partie intégrante du tissu économique et social Mahorais.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la fiabilité du processus de paie ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer le service paie dans la collecte, le contrôle, la saisie et le suivi des éléments nécessaires à l'établissement de la paie sur le périmètre de la Direction régionale de Mayotte de VINCI CONSTRUCTION OUTRE MER.
Vos missions
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie : heures, absences, primes et indemnités.
- Saisir les données dans le logiciel de paie, préparer les bulletins et en vérifier l'exactitude.
- Participer aux opérations de clôture mensuelle de la paie.
- Editer les documents de paie : bulletins, journaux, états de charges et mouvements analytiques.
- Assurer le suivi des temps de travail, des pointages, des congés, des RTT et des arrêts maladie.
- Gérer les opérations liées au départ des collaborateurs.
- Contribuer à l'établissement des déclarations sociales et au suivi des relations avec les organismes sociaux.
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie et aux bulletins de salaire.
Forte de son ancrage historique sur le territoire, l'entreprise fait désormais partie intégrante du tissu économique et social Mahorais.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la fiabilité du processus de paie ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer le service paie dans la collecte, le contrôle, la saisie et le suivi des éléments nécessaires à l'établissement de la paie sur le périmètre de la Direction régionale de Mayotte de VINCI CONSTRUCTION OUTRE MER.
Vos missions
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie : heures, absences, primes et indemnités.
- Saisir les données dans le logiciel de paie, préparer les bulletins et en vérifier l'exactitude.
- Participer aux opérations de clôture mensuelle de la paie.
- Editer les documents de paie : bulletins, journaux, états de charges et mouvements analytiques.
- Assurer le suivi des temps de travail, des pointages, des congés, des RTT et des arrêts maladie.
- Gérer les opérations liées au départ des collaborateurs.
- Contribuer à l'établissement des déclarations sociales et au suivi des relations avec les organismes sociaux.
- Répondre aux questions des collaborateurs relatives à la paie et aux bulletins de salaire.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Assurer la confidentialité des informations de paie,Etablir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Proposer des améliorations pour les processus de paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Assurer la confidentialité des informations de paie,Etablir un bulletin de paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Proposer des améliorations pour les processus de paie
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction de réseaux pour fluides
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.