Travailleur Social H/F - Ass Dep Sauvegarde Enfance Adolescence

POLE ACTION EDUCATIVE ET PARENTALE
Service Départemental d'Investigation Educative
Le Service Départemental d'Investigation Educative intervient sur l'ensemble du Département de la Loire. Il est organisé à partir des locaux de St-Etienne et Roanne. Les professionnels intervenant sur le territoire de la Plaine du Forez utilisent également les
locaux de Sauvegarde42 sur les communes de Montbrison et Feurs.

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1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Educateur spécialisé, Assistant de service social
CDD 1 mois - TEMPS PLEIN
Prise de poste dès que possible

Missions
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :
- Met en oeuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure d'investigation
- Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
- Effectue un travail d'investigation auprès des différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Participe à l'entretien de restitution ainsi qu'à l'audience de fin mesure
- Rend compte du travail d'investigation qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes, dans le cadre de transmissions écrites à l'échelle du service et dans les notes/rapports rédigés à l'attention des magistrats.
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux)

Profil
- Diplôme ASS ou DEES exigé
- Expertise auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
- Capacité rédactionnelle
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité

Conditions du poste
- Situé à Feurs
- CDD TEMPS PLEIN
- Durée : 1 mois
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : dès que possible

Candidatures
Merci d'adresser votre candidature - CV par mail jusqu'au 11/10/2026,
en précisant le numéro de l'offre : PAEP SDIE/2026-10-01

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.