Ripeur - Chauffeur Suppléant - Maconnais-Beaujolais Agglomeration H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Mâcon - 71
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Au sein de la Direction des déchets (60 agents ; 47 000 tonnes de déchets ménagers gérés annuellement), sous l'autorité du responsable de la collecte en porte à porte, l'agent exerce les fonctions de ripeur ou de chauffeur suppléant selon les nécessités de service.
- Participer à la collecte des ordures ménagères, des déchets issus de la collecte sélective et des encombrants en porte à porte, au moyen de camions-Bennes à Ordures Ménagères (BOM) et de fourgons ;
- Au sein d'un équipage, composé de 3 personnes, assurer les fonctions de ripeur en présence du chauffeur titulaire ou de chauffeur suppléant selon les nécessités de service ;
- En qualité de ripeur, assurer la collecte dans le respect des consignes de sécurité et du matériel mis à disposition, ramasser les déchets qui sont sur la voirie et signaler les anomalies rencontrées ;
- En qualité de chauffeur suppléant, veiller à la sécurité de l'équipage, au respect des règles de circulation et au maintien d'une bonne dynamique de travail ;
- Vérifier le bon fonctionnement du véhicule avant le départ et signaler les anomalies nécessitant une intervention ;
- Assurer le nettoyage quotidien du camion, intérieur et extérieur, après chaque collecte ;
- Signaler toute anomalie rencontrée sur la tournée (absence de bacs, bacs cassés, déchets déposés non conformes, difficultés de circulation ou de problèmes de voirie), à l'aide des fiches prévues à cet effet ou de la tablette embarquée.
Le profil recherché
Formations et qualifications nécessaires
- Permis VL, PL ;
- FIMO/FCO à jour ;
- CACES Grue apprécié.
Compétences nécessaires et savoir-être :
- Sens du travail en équipe et des responsabilités envers l'équipage ;
- Respect des consignes, notamment en matière d'horaires, de sécurité et de propreté ;
- Respect du Code de la route ;
- Qualités relationnelles envers les collègues et les administrés : courtoisie et prévenance ;
- Sens du service public, rigueur et disponibilité
Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 38 heures hebdomadaires
- Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 5h25 à 13h00
- Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) réglementaires