Recrutement Communes

Agent d'Entretien des Bâtiments Communaux - Avancement de Grade - Commune d'Albitreccia H/F - Communes

  • Albitreccia - 2A
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 15 octobre 2026
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Les missions du poste


FICHE DE POSTE
AGENT D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS COMMUNAUX (NETTOYAGE)

Environnement du poste de travail
Définition et finalité du poste :
- effectuer les opérations de nettoiement des bâtiments communaux : locaux administratifs de la collectivité, parties communes des logements communaux, mairies annexes, églises, pôle social d'animation,
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail du poste :
- poste à temps non complet : 32/35ème
Particularités du poste : Déplacements entre les différents bâtiments de la commune

Missions du poste

Missions principales de l'agent :
- Maintient la propreté des locaux administratifs, techniques et autres
(nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, ...)
- Dépoussière les surfaces, trie et évacue les déchets courants,
- Aère les espaces,
- Approvisionne les distributeurs de savon les essuie-mains, ...
- Assure la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, ...)
- Nettoie, range et maintient en état le matériel à la fin des opérations
- Repère et signale toute anomalie ou dysfonctionnement
- Activités complémentaires :
- Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions

Le profil recherché

Compétences attendues pour l'exercice des fonctions

Tâche « Entretien des locaux »
-Savoir faire :
o Nettoyer et désinfecter les locaux,
o Gérer les matériels et le stock de produits d'entretien,
- Savoir :
o Utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels,
Tâche « Tri et évacuation des déchets » :
Savoir-faire :
o Changer les sacs-poubelles,
o Opérer le tri sélectif,
o Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés, o

- Savoir :
- Techniques de base de nettoyage,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Règles de base du tri sélectif,

Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l'agent dans l'exercice de ses fonctions :
-respect de l'autorité hiérarchique,
-autonomie,
-efficacité
-discrétion,
-bon relationnel avec le public, les usagers,
-capacité d'écoute,
-réactivité

Indicateurs d'appréciation des résultats :
-degré de satisfaction du public sur la propreté des bâtiments (retours positifs et négatifs),
-respect des consignes de sécurité,
-rythme de consommation des produits dans une logique d'optimisation des stocks

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