Recrutement Michael Page

Conducteur de Travaux Confirmé H/F - Michael Page

  • Nice - 06
  • CDI
  • Michael Page
Publié le 15 octobre 2026
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Les missions du poste

Notre client est un acteur majeur des travaux publics et connaît une croissance soutenue et intervient principalement sur des opérations TP/VRD à forte technicité sur le territoire azuréen. Les équipes privilégient une communication transparente, un management de proximité et une logique de fidélisation des collaborateurs.
En tant que Conducteur de Travaux TP/VRD H/F, vous assurez la gestion complète de vos chantiers depuis leur préparation jusqu'à leur réception.

* Vous planifiez et coordonnez les travaux en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences qualité.
* Vous pilotez les équipes travaux et accompagnez les chefs de chantier sur le terrain.
* Vous assurez le suivi financier des opérations, le contrôle des dépenses et la gestion des commandes.
* Vous veillez à l'application des règles QSE sur l'ensemble des chantiers.
* Vous participez aux réunions de chantier et êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires du projet.
* Vous contrôlez l'avancement des travaux et mettez en place les actions correctives nécessaires.
* Vous intervenez sur des marchés à bons de commande, des opérations d'aménagement urbain ainsi que des projets structurants de type tramway ou BHNS.
* Vous réalisez les reportings d'activité auprès de la Direction Travaux.

* Véhicule de fonction
* Prime de fin d'année.
* Intéressement et participation.
* Épargne salariale performante.
* Panier repas de 13 €.
* Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu des travaux publics.

Le profil recherché

* Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans les travaux publics et les VRD.
* Vous disposez d'une expertise confirmée en conduite de travaux TP/VRD
* Vous maîtrisez les aspects techniques, financiers et organisationnels d'un chantier.
* Vous êtes reconnu pour vos qualités de management, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer les équipes.
* Vous accordez une importance particulière à la transparence, à la qualité des échanges et à la communication avec vos équipes comme avec votre hiérarchie.
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