Responsable Ressources Humaines - CDI H/F - TREMBLAYE SOLUTIONS (HTE&CO)

Six métiers, cinq conventions collectives, 100 collaborateurs.

Vous voulez un poste RH où l'on ne s'ennuie jamais ? Où vous voyez concrètement le résultat de votre travail, de la fiche de paie à l'intégration d'un nouveau collaborateur ? Rejoignez une PME dynamique et diversifiée, à taille humaine, où chaque journée est différente.

Responsable RH du groupe

Rattaché(e) directement au Président, vous gérez toute la fonction RH, du stratégique à l'opérationnel, sur six activités différentes :

• Paie et administration du personnel : vous réalisez les paies de A à Z en jonglant avec 5 CCN, et vous gérez la DSN, les contrats, les entrées et sorties et les variables.
• Recrutement : vous définissez les besoins avec les responsables, diffusez les offres, faites le tri, menez les entretiens et accueillez les nouveaux venus.
• Formation : vous recensez les besoins, construisez et pilotez le plan de développement des compétences, montez les dossiers OPCO et suivez le budget.
• Relations sociales : vous animez le dialogue avec le CSE et préparez les réunions.
• Santé et qualité de vie au travail : vous assurez le suivi médical avec la médecine du travail et veillez aux conditions de travail.
• Conseil : vous êtes la personne de référence des managers et des salariés pour toutes leurs questions RH et juridiques.

• Une formation Bac +3/5 en RH, ou une expérience équivalente d'au moins 3 ans sur un poste polyvalent.
• Une vraie maîtrise de la paie multi-conventions. C'est le coeur du poste.
• De bonnes bases en droit social.
• De l'autonomie, de la réactivité, le sens des priorités... et de la discrétion.
• Un bon relationnel avec des publics très variés : terrain, managers, direction, organismes extérieurs.
• L'aisance avec les outils informatiques (logiciel de paie, Excel).
• Le permis B.