Chef d'Atelier SAV H/F - HeadHunter Consulting

HeadHunter est un cabinet de recrutement spécialisé dans la chasse et le sourcing de profils experts en industrie. Nous nous engageons à accompagner nos candidats et nos clients tout au long du processus de recrutement.

Dans le cadre du renforcement de son activité après-vente, un industriel recherche un Chef d'atelier SAV H/F pour son site basé à Riedisheim (68).

Rattaché au Responsable d'agence, vous pilotez l'activité quotidienne de l'atelier tout en conservant une forte dimension terrain. Vous intervenez sur des véhicules et équipements industriels en maintenance préventive et corrective, notamment en mécanique, électrotechnique et chaudronnerie.

Vos missions

En tant que Chef d'atelier SAV H/F, vous serez notamment chargé de :

• Manager et accompagner quotidiennement les techniciens de l'atelier ;
• Répartir les tâches selon les priorités et les compétences de chacun ;
• Être garant de la qualité des interventions réalisées ;
• Diagnostiquer les pannes et déterminer les solutions techniques avec l'équipe ;
• Réaliser ou participer aux opérations d'entretien et de dépannage planifiées à l'atelier ;
• Soutenir les techniciens sur les opérations complexes et recherches de panne ;
• Veiller au respect des règles de sécurité et au port des EPI ;
• Garantir la disponibilité et le bon état de l'outillage collectif ;
• Gérer les consommables nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier ;
• Participer à la réception des véhicules et au suivi des dossiers dans l'ERP ;
• Assister le Responsable d'agence sur le suivi administratif des interventions ;
• Assurer le bon fonctionnement de l'atelier et répondre aux clients en l'absence du Responsable d'agence.

Profil recherché

• Formation technique CAP/BEP à BTS en mécanique, électrotechnique ou équivalent ;
• Expérience significative en maintenance, SAV ou atelier technique ;
• Bonne connaissance des matériels de voirie, TP, agricoles ou équipements industriels appréciée ;
• Solides compétences en diagnostic, réparation et mécanique ;
• Des compétences en soudure constituent un plus ;
• Bonne capacité à lire et interpréter une documentation technique ;
• Première expérience en management ou coordination d'équipe souhaitée ;
• À l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'activité ;
• Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités ;
• Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à gérer les situations de tension.