Agent Transit Maritime Aerien H/F - LEAN JOB

LEAN JOB est un cabinet de recrutement CDI (pas d'intérim), spécialisé en Transit aérien et maritime, Transport routier, et en Logistique (3PL et Logistique intégrée).

J'interviens sur des postes « employé » à « cadre », opérationnels ET sur les services supports (par exemple informatique, projets, études avant-vente, commerciaux) en approche directe (sauf personnel roulant).

Le cabinet, que j'ai fondé en 2021, est basé près de Marseille, et je recrute sur tout le territoire national (France métropolitaine et Dom Tom).

Agent de transit maritime/aérien import-export H/F - Bruges (Bordeaux)

Vous en avez marre d'être un numéro dans un openspace de 40 personnes où personne ne sait ce que fait son voisin ?

Alors lisez bien la suite : ce poste est fait pour vous !

L'ENTREPRISE

Une agence à taille humaine d'un acteur du transport et de la logistique internationale, basée à Bruges (Bordeaux). Ici, pas d'open space de 200 postes : une équipe de 3 personnes + la directrice d'agence, dans des bureaux de 125 m². Chacun gère ses dossiers de A à Z, et à terme, tout le monde sait tout faire.

VOS MISSIONS

Vous prenez en charge des dossiers de transit maritime import à 70-75 %, avec un peu d'aérien import/export et de route :

• Vous organisez le transit : booking, anticipation, préparation des documents pour le service douane
• Vous êtes en contact direct avec les clients et les fournisseurs, sans intermédiaire (vous choisissez librement vos fournisseurs, tant que le dossier reste cohérent)
• Vous facturez et archivez vos dossiers
• Vous montez en compétences progressivement, jusqu'à traiter tous types de produits (solaire, médical, marchandises dangereuses, véhicules, vin, marbre, jouets...) sans être cantonné à une destination ou un produit

CONDITIONS & AVANTAGES

• CDI, statut employé (possiblement agent de maîtrise selon profil)
• Rémunération : 30 000 € à 33 000 € brut annuel sur 12 mois (fourchette haute 32-33 K€ selon profil)
• 35h, du lundi au vendredi, plage de présence 8h30-12h / 14h-17h30 (horaires décalés possibles jusqu'à 18h)
• Pas de pointeuse : souplesse horaire donnant-donnant, heures supplémentaires compensées en temps
• Télétravail : non
• Tickets restaurant : à préciser (non mentionnés côté avantages ; un CE est en cours de création)
• Point à 1 an avec augmentation conséquente si concluant

POURQUOI POSTULER À CE POSTE ?

• Parce que vous voulez piloter vos dossiers du début à la fin, sans qu'on vous dise comment faire à chaque étape.
• Parce que vous voulez être en contact direct avec vos clients et fournisseurs, sans filtre.
• Parce que vous cherchez une petite équipe où votre avis compte vraiment, pas une fourmilière où vous n'êtes qu'un exécutant.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien avec la Directrice d'agence

Envie de rejoindre une équipe où on vous fait confiance dès le premier jour ? Postulez, on vous répond vite.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous avez une base en maritime (un profil aérien reste accepté)
• Vous avez une première expérience à l'import
• Vous savez monter et organiser un dossier : booking, anticipation, préparation du dossier douane avec les bons documents
• Vous savez analyser et comprendre une demande client au-delà du premier mail

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Indispensables : base maritime, expérience import, capacité à monter un dossier de bout en bout
• Cargowise : non obligatoire, une formation interne est assurée par la directrice et l'équipe

SAVOIR-ÊTRE

• Curieux(se) : vous lisez l'historique d'un mail avant de répondre, vous prenez des notes, vous posez des questions
• À l'aise à l'oral : vous êtes en frontal avec tous les clients et fournisseurs
• Esprit d'équipe : l'agence est petite et soudée, on y cherche quelqu'un qui sait aussi écouter, pas juste avoir raison
• Organisé(e) et rigoureux(se) : vous appliquez les process de l'agence et ne laissez rien filer
• Autonome : chacun gère ses dossiers de A à Z (cette autonomie peut aussi s'acquérir en poste

FORMATION & EXPÉRIENCE

• 2 ans d'expérience visés (l'alternance n'est pas comptée).
• Un profil en reconversion ou qui démarre peut être accepté si les compétences sont là.