Recrutement J.M.C. Fleurs Distribution

Fleuriste H/F - J.M.C. Fleurs Distribution

  • Asnières-sur-Oise - 95
  • CDI
  • J.M.C. Fleurs Distribution
Publié le 15 octobre 2026
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Les missions du poste


Fleuriste Confirmé(e) H/F - Détachement Boutique Leclerc

JMC Fleurs recherche un(e) Fleuriste Confirmé(e) pour intervenir au sein de la boutique fleurs de son client Leclerc.

Véritable ambassadeur(rice) du savoir-faire de JMC Fleurs, vous serez chargé(e) de gérer l'activité florale du point de vente en garantissant la qualité des réalisations, l'attractivité du rayon et la satisfaction des clients.

Vos missions principales :

Réaliser bouquets, compositions florales et créations événementielles.
Assurer la mise en valeur et l'entretien de l'espace de vente.
Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats.
Gérer les stocks, les commandes et les réceptions de marchandises.
Veiller à la fraîcheur et à la qualité des végétaux.
Participer au développement commercial du rayon fleurs.

Profil recherché :

Formation et expérience significative en fleuristerie.
Maîtrise des techniques de confection florale.
Sens du commerce et de la relation client.
Autonomie, créativité et sens de l'organisation.
Capacité à gérer un espace de vente de manière autonome.
Esprit d'équipe et professionnalisme.

Vous souhaitez mettre votre expertise florale au service d'une enseigne reconnue tout en intégrant une entreprise dynamique ? Rejoignez JMC Fleurs !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser une composition florale,Trier des végétaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fleurs et plantes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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