Coordinateur Formation H/F - Adequat Interim
- Blagnac - 31
- Intérim
- Adequat Interim
Les missions du poste
Le Groupe ADEQUAT, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, est aujourd'hui présent sur tout le territoire national avec un réseau de plus de 180 agences. Fort de ses 29 ans d'expérience, le groupe offre une prestation RH globale et de proximité, dans tous les secteurs et tous les métiers. Plus de 17 000 candidats sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 750 recruteurs spécialisés.
Notre agence Adéquat recrute un(e) Coordinateur(trice) Formation H/F pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur industriel, dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le développement des compétences ? Vous aimez coordonner, accompagner et travailler avec différents interlocuteurs ? Cette opportunité est faite pour vous !
VOS MISSIONS
Au sein d'un environnement industriel dynamique et international, vous serez chargé(e) de piloter l'organisation et le suivi des formations des collaborateurs.
ANGLAIS OBLIGATOIRE À L'ÉCRIT ET À L'ORAL : vous devez être capable de comprendre, rédiger
Vos principales missions seront :
Identifier les besoins en formation et en recyclage selon les différents profils des collaborateurs : sécurité (EHSS), qualité, performance industrielle et procédures internes.
Gérer et actualiser les matrices de formation afin de garantir le suivi des compétences et le respect des échéances.
Planifier et coordonner les sessions de formation en collaboration avec les formateurs internes, les équipes opérationnelles et les prestataires externes.
Accompagner les collaborateurs sur les plateformes e-learning et apporter un support dans l'utilisation des outils de formation.
Organiser et animer ponctuellement des formations et des actions de sensibilisation auprès des équipes.
Assurer le suivi administratif et documentaire des formations réalisées.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'avancement et l'efficacité des actions de formation.
Participer à l'amélioration continue des processus de formation
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une expérience réussie en coordination, gestion et suivi de formations, idéalement acquise dans un environnement industriel ou logistique.
Vous possédez les compétences suivantes :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'écoute, votre esprit de synthèse et votre excellent relationnel. Autonome, structuré(e) et réactif(ve), vous savez travailler avec des interlocuteurs variés.
Nous recherchons avant tout un profil expérimenté en coordination et gestion de formations
CONDITIONS DU POSTE
Contrat : Intérim de 12 mois renouvellable
Secteur : Industrie
Rémunération : Selon profil et expérience
Anglais obligatoire : Bon niveau professionnel exigé
POURQUOI REJOINDRE ADÉQUAT ?
UNE MISSION LONGUE DURÉE AU SEIN D'UN ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL STIMULANT.
UN POSTE POLYVALENT ALLIANT ORGANISATION, COORDINATION ET RELATIONS HUMAINES.
UNE EXPÉRIENCE ENRICHISSANTE AU CONTACT D'ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES ET INTERNATIONALES.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Notre agence Adéquat recrute un(e) Coordinateur(trice) Formation H/F pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur industriel, dans le cadre d'une mission d'intérim de 12 mois.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le développement des compétences ? Vous aimez coordonner, accompagner et travailler avec différents interlocuteurs ? Cette opportunité est faite pour vous !
VOS MISSIONS
Au sein d'un environnement industriel dynamique et international, vous serez chargé(e) de piloter l'organisation et le suivi des formations des collaborateurs.
ANGLAIS OBLIGATOIRE À L'ÉCRIT ET À L'ORAL : vous devez être capable de comprendre, rédiger
Vos principales missions seront :
Identifier les besoins en formation et en recyclage selon les différents profils des collaborateurs : sécurité (EHSS), qualité, performance industrielle et procédures internes.
Gérer et actualiser les matrices de formation afin de garantir le suivi des compétences et le respect des échéances.
Planifier et coordonner les sessions de formation en collaboration avec les formateurs internes, les équipes opérationnelles et les prestataires externes.
Accompagner les collaborateurs sur les plateformes e-learning et apporter un support dans l'utilisation des outils de formation.
Organiser et animer ponctuellement des formations et des actions de sensibilisation auprès des équipes.
Assurer le suivi administratif et documentaire des formations réalisées.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l'avancement et l'efficacité des actions de formation.
Participer à l'amélioration continue des processus de formation
PROFIL RECHERCHÉ
Vous justifiez d'une expérience réussie en coordination, gestion et suivi de formations, idéalement acquise dans un environnement industriel ou logistique.
Vous possédez les compétences suivantes :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'écoute, votre esprit de synthèse et votre excellent relationnel. Autonome, structuré(e) et réactif(ve), vous savez travailler avec des interlocuteurs variés.
Nous recherchons avant tout un profil expérimenté en coordination et gestion de formations
CONDITIONS DU POSTE
Contrat : Intérim de 12 mois renouvellable
Secteur : Industrie
Rémunération : Selon profil et expérience
Anglais obligatoire : Bon niveau professionnel exigé
POURQUOI REJOINDRE ADÉQUAT ?
UNE MISSION LONGUE DURÉE AU SEIN D'UN ENVIRONNEMENT INDUSTRIEL STIMULANT.
UN POSTE POLYVALENT ALLIANT ORGANISATION, COORDINATION ET RELATIONS HUMAINES.
UNE EXPÉRIENCE ENRICHISSANTE AU CONTACT D'ÉQUIPES PLURIDISCIPLINAIRES ET INTERNATIONALES.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire