Conducteur de Travaux Principal H/F - Ld Carrelage
- Aix-Noulette - 62
- CDI
- Ld Carrelage
Les missions du poste
LD CARRELAGE est une PME d'environ 20 salariés, spécialisée dans les travaux de carrelage, faïence, chapes et étanchéité. Nous intervenons principalement sur des opérations de logements collectifs, bâtiments tertiaires et équipements publics, auprès de bailleurs sociaux, promoteurs et entreprises générales.
Dans le cadre du développement et de la structuration de notre activité, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Principal(e) expérimenté(e).
Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage technique, humain, organisationnel et financier de nos chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur clôture.
Vos missions :
1. Organisation et suivi des chantiers :
Analyser les dossiers techniques et contractuels (CCTP, CCAP, plans, DPGF).
Préparer les chantiers et définir les moyens humains, matériels et les approvisionnements.
Établir et suivre les plannings d'exécution.
Coordonner les interventions avec les autres corps d'état.
Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise.
Anticiper les difficultés et garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
2. Management des équipes :
Organiser et optimiser l'affectation des compagnons sur les différents chantiers.
Encadrer les chefs de chantier et les équipes de production.
Définir les objectifs de production et contrôler les rendements.
Suivre les heures de main-d'oeuvre et anticiper les besoins en personnel et sous-traitance.
3. Élaboration et pilotage du plan de charge sur 24 mois :
Construire et actualiser un plan de charge prévisionnel glissant sur 2 ans.
Intégrer les marchés signés, les opérations programmées et les affaires potentielles.
Prévoir mensuellement le chiffre d'affaires à produire et les besoins en main-d'oeuvre.
Identifier les périodes de surcharge ou de sous-activité.
Anticiper les recrutements, les besoins en sous-traitance et les ajustements d'effectifs.
Présenter régulièrement les prévisions et les solutions proposées à la Direction.
4. Gestion financière et rentabilité :
Établir et suivre les budgets d'exécution.
Contrôler les dépenses de main-d'oeuvre, matériaux et sous-traitance.
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
Piloter les marges prévisionnelles et finales des chantiers.
Identifier, chiffrer et suivre les travaux supplémentaires.
Préparer les situations mensuelles, suivre leur validation et participer au suivi des règlements.
Assurer le suivi des décomptes définitifs et des éventuels litiges.
5. Qualité, réception et reporting :
Contrôler la conformité technique des travaux et le respect des règles professionnelles.
Organiser les opérations de réception et la levée des réserves.
Suivre les interventions de garantie de parfait achèvement.
Mettre en place des tableaux de bord de suivi technique et financier.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et proposer des actions d'amélioration.
Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans en conduite de travaux, idéalement dans les lots de second oeuvre.
Une expérience en carrelage, revêtements de sols, chapes ou étanchéité serait particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez la gestion simultanée de plusieurs chantiers, le management d'équipes, le suivi budgétaire, les marchés publics et privés ainsi que les outils informatiques de planification, excellente maîtrise d'Excel.
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous possédez un excellent sens des responsabilités, de l'anticipation et de la communication.
Nous recherchons un véritable responsable opérationnel, capable de prendre des initiatives, d'optimiser les moyens de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.
Conditions proposées :
CDI à temps plein.
TR
Mutuelle famille
Intéressement
Rémunération selon expérience.
Véhicule professionnel.
Dans le cadre du développement et de la structuration de notre activité, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Principal(e) expérimenté(e).
Directement rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage technique, humain, organisationnel et financier de nos chantiers, depuis leur préparation jusqu'à leur clôture.
Vos missions :
1. Organisation et suivi des chantiers :
Analyser les dossiers techniques et contractuels (CCTP, CCAP, plans, DPGF).
Préparer les chantiers et définir les moyens humains, matériels et les approvisionnements.
Établir et suivre les plannings d'exécution.
Coordonner les interventions avec les autres corps d'état.
Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise.
Anticiper les difficultés et garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
2. Management des équipes :
Organiser et optimiser l'affectation des compagnons sur les différents chantiers.
Encadrer les chefs de chantier et les équipes de production.
Définir les objectifs de production et contrôler les rendements.
Suivre les heures de main-d'oeuvre et anticiper les besoins en personnel et sous-traitance.
3. Élaboration et pilotage du plan de charge sur 24 mois :
Construire et actualiser un plan de charge prévisionnel glissant sur 2 ans.
Intégrer les marchés signés, les opérations programmées et les affaires potentielles.
Prévoir mensuellement le chiffre d'affaires à produire et les besoins en main-d'oeuvre.
Identifier les périodes de surcharge ou de sous-activité.
Anticiper les recrutements, les besoins en sous-traitance et les ajustements d'effectifs.
Présenter régulièrement les prévisions et les solutions proposées à la Direction.
4. Gestion financière et rentabilité :
Établir et suivre les budgets d'exécution.
Contrôler les dépenses de main-d'oeuvre, matériaux et sous-traitance.
Analyser les écarts entre prévisions et réalisations.
Piloter les marges prévisionnelles et finales des chantiers.
Identifier, chiffrer et suivre les travaux supplémentaires.
Préparer les situations mensuelles, suivre leur validation et participer au suivi des règlements.
Assurer le suivi des décomptes définitifs et des éventuels litiges.
5. Qualité, réception et reporting :
Contrôler la conformité technique des travaux et le respect des règles professionnelles.
Organiser les opérations de réception et la levée des réserves.
Suivre les interventions de garantie de parfait achèvement.
Mettre en place des tableaux de bord de suivi technique et financier.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et proposer des actions d'amélioration.
Profil recherché : De formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment ou génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 7 ans en conduite de travaux, idéalement dans les lots de second oeuvre.
Une expérience en carrelage, revêtements de sols, chapes ou étanchéité serait particulièrement appréciée.
Vous maîtrisez la gestion simultanée de plusieurs chantiers, le management d'équipes, le suivi budgétaire, les marchés publics et privés ainsi que les outils informatiques de planification, excellente maîtrise d'Excel.
Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous possédez un excellent sens des responsabilités, de l'anticipation et de la communication.
Nous recherchons un véritable responsable opérationnel, capable de prendre des initiatives, d'optimiser les moyens de l'entreprise et de contribuer activement à son développement.
Conditions proposées :
CDI à temps plein.
TR
Mutuelle famille
Intéressement
Rémunération selon expérience.
Véhicule professionnel.
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers),Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Elaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies,Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Faire le suivi budgétaire du chantier,Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser et planifier une activité,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Recenser les documents techniques du bâtiment,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...),Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé),Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Planifier des opérations de chantier,Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers),Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage,Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique...),Elaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies,Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Faire le suivi budgétaire du chantier,Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance,Organiser des réunions et des visites de chantier,Organiser et planifier une activité,Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Recenser les documents techniques du bâtiment,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...),Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé),Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.