Conducteur - Conductrice PL avec Adr H/F - RODIS
- Genas - 69
- CDI
- RODIS
Les missions du poste
Conducteur Routier PL (F/H/X) - CDI Entreprise : RODIS (Filiale du Groupe ALTRANS) Secteur : Transport, Logistique et Affrètement
Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, la société RODIS recherche 4 conducteurs routiers PL pour renforcer ses effectifs. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurez l'acheminement des marchandises (notamment des produits alimentaires et alcoolisés) dans le respect des procédures de sécurité et de qualité.
Missions principales :
- Réaliser les transports de marchandises en garantissant la sécurité des biens et des personnes.
- Respecter scrupuleusement les plannings et les délais de livraison.
- Assurer l'entretien courant et le suivi de l'état du véhicule confié.
- Appliquer les réglementations sociales et de sécurité routière en vigueur.
Profil recherché :
- Compétences techniques : Permis C, FIMO/FCO à jour.
- Certification obligatoire : Habilitation ADR.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, motivation et sens du contact client.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI de 169 heures mensuelles.
- Rythme : Du lundi au vendredi, prise de poste aux alentours de 07h00.
- Rémunération : Taux horaire de 12,31 €.
- Avantages : Intégration au sein d'un groupe en pleine croissance et utilisation de matériel récent.
Présentation du poste : Dans le cadre de son développement, la société RODIS recherche 4 conducteurs routiers PL pour renforcer ses effectifs. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurez l'acheminement des marchandises (notamment des produits alimentaires et alcoolisés) dans le respect des procédures de sécurité et de qualité.
Missions principales :
- Réaliser les transports de marchandises en garantissant la sécurité des biens et des personnes.
- Respecter scrupuleusement les plannings et les délais de livraison.
- Assurer l'entretien courant et le suivi de l'état du véhicule confié.
- Appliquer les réglementations sociales et de sécurité routière en vigueur.
Profil recherché :
- Compétences techniques : Permis C, FIMO/FCO à jour.
- Certification obligatoire : Habilitation ADR.
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, motivation et sens du contact client.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI de 169 heures mensuelles.
- Rythme : Du lundi au vendredi, prise de poste aux alentours de 07h00.
- Rémunération : Taux horaire de 12,31 €.
- Avantages : Intégration au sein d'un groupe en pleine croissance et utilisation de matériel récent.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.