Conducteur SPL Remorque Décaissable Départ Brive-La-Gaillarde H/F - m d Transports
- Brive-la-Gaillarde - 19
- CDI
- m d Transports
Les missions du poste
Nous recherchons un conducteur SPL, H/F, pour effectuer une ligne en 2 tours 1 relais du Mardi au Samedi comme suit:
Prise de poste Brive La Gaillarde (19) : 02h00 - Arrivée Moissy-Cramayel (77) : 09h30
Départ Moissy-Cramayel (77) : 10h15 - Arrivée Douvrin (62) : 14h15
Prise de poste Douvrin (62) : 02h00 - Fin de service Brive La Gaillarde (62) : 12h00
CDI
Permis, FCO et carte conducteur à jour
Formation en Caisse Mobile Possible
Salaire selon expérience
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Encaissage/Décaissage de Caisse Mobile
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Encaissage/Décaissage de Caisse Mobile
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.