Recrutement Talents & Connexions

Chef de Mission Junior H/F - Talents & Connexions

  • Vannes - 56
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Talents & Connexions
Publié le 15 octobre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Talents & Connexions recrute pour son client, un groupe d'expertise comptable indépendant au management familial, fortement implanté en Bretagne. Il accompagne plusieurs milliers d'entreprises sur un large panel d'expertises : comptable, sociale, juridique, fiscale, conseil, audit et patrimoniale. Un cabinet convivial, pluridisciplinaire et engagé dans une démarche RSE.
Nous recherchons un(e) Chef de mission / Collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour son agence de Vannes.

Vos missions

Assurer la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille de TPE et PME
Être l'interlocuteur(trice) conseil privilégié(e) de vos clients
Travailler en binôme avec un(e) assistant(e) comptable
Évoluer au sein d'une équipe, sous la responsabilité d'un expert-comptable, avec l'appui des services fiscal, patrimonial et juridique

Votre profil

Formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent)
Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec gestion d'un portefeuille en autonomie
Envie d'une mission challengeante dans un cabinet structuré et pluridisciplinaire

Ce qui vous attend

CDI, statut cadre
Rémunération motivante et évolutive (fixe + primes)
Organisation 100 % autonome : télétravail, forfait jours, temps partiel possible
Parcours d'intégration personnalisé et formation continue (notamment fiscale et patrimoniale)
Un management qui fait confiance et laisse de l'autonomie
Primes de cooptation, nouveau client et transport
Chèques cadeaux, mutuelle compétitive

Lieu : Vannes (56)

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi