Recrutement CYNÉGÉ CONSEIL

Contrôleur de Gestion & Pilotage Flotte Automobile H/F - CYNÉGÉ CONSEIL

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • CYNÉGÉ CONSEIL
Publié le 15 octobre 2026
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Les missions du poste

Cabinet de chasse de têtes, Cynégé s'appuie sur des équipes cumulant plus de 10 ans d'expérience pour vous accompagner dans les recrutements durables de vos futurs talents.

Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant, français et à taille humaine, mettant l'accent sur des relations durables et la construction de partenariats solides, aussi bien avec nos clients qu'avec nos candidats.


Vos principales missions seront les suivantes :

  1. Pilotage budgétaire et financier

  • Assurer le suivi des coûts réels et prévisionnels de la flotte automobile et analyser les écarts

  • Calculer et suivre le TCO (coût total de détention) par véhicule et par catégorie

  • Identifier les leviers d'optimisation budgétaire et chiffrer leur impact

  • Contribuer à l'élaboration du budget annuel et aux réestimations en cours d'année

  1. Pilotage de la performance de la flotte

  • Structurer et suivre les indicateurs de performance de la flotte (coûts, qualité de service, empreinte carbone)

  • Construire, maintenir et analyser les tableaux de bord de pilotage

  • Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions d'optimisation

  • Restituer les analyses de façon claire et synthétique aux directions concernées

  1. Pilotage des prestataires

  • Mettre en place et animer une gouvernance adaptée avec les prestataires (gestionnaire de flotte, loueurs, concessions)

  • Suivre la performance et la qualité de service des prestataires et piloter les plans d'action correctifs

  • Contribuer aux appels d'offres menés avec le Groupe (expression de besoin, analyse des offres, comparaison des coûts)

  1. Transition énergétique

  • Déployer les actions liées à l'électrification du parc

  • Mettre à jour les catalogues véhicules en intégrant les critères de coût et d'empreinte carbone

  • Suivre les indicateurs d'empreinte carbone et proposer des actions d'amélioration

  1. Communication et accompagnement

  • Travailler en lien avec les Ressources Humaines et les directeurs et managers des réseaux commerciaux et de la Finance

  • Accompagner les utilisateurs dans les évolutions liées à la flotte automobile (politique véhicules, électrification)

  1. Gestion administrative

  • Organiser les livraisons et restitutions des véhicules lors des arrivées et départs des collaborateurs

  • Gérer les alertes sur les FPS (forfaits post-stationnement)

  • Valider et suivre les notes de frais

Rémunération : environ 50-60 en brut annuel fixe + environ 3410K€ de part variable sur 100% d'objectif + 8 à 10% d'intéressement

Politique de télétravail : 3 jours de télétravail et 2 jours de présentiel

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou école de commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement sur un périmètre de frais généraux, d'achats ou de services généraux. Une connaissance de l'univers de la flotte automobile (LLD, TCO, fiscalité des véhicules) est un vrai atout.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez autant analyser les chiffres que suivre des sujets concrets au quotidien. Vous maîtrisez Excel et savez construire des tableaux de bord utiles à la décision. Vous savez restituer vos analyses de façon claire et synthétique à des interlocuteurs non financiers.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez tenir une posture exigeante face aux prestataires tout en accompagnant les utilisateurs avec pédagogie. Force de proposition, vous êtes sensible aux enjeux de la mobilité durable et avez envie de contribuer activement à la transition énergétique du parc.

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