Responsable d'Agence Service des Eaux H/F - Manpower

Bonjour,

Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement au sein du cabinet Manpower. Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur reconnu des services à l'environnement dans la recherche de son futur Responsable Exploitation H/F. Rattaché(e) à la direction opérationnelle, vous assurez le pilotage des activités d'exploitation et l'encadrement des équipes terrain.
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Pilotage de l'activité
- Garantir l'atteinte des objectifs de performance et de qualité de service.
- Organiser et suivre le planning des interventions en lien avec les équipes opérationnelles.
- Assurer le suivi des budgets d'exploitation et des programmes de renouvellement.
- Veiller au respect des engagements contractuels et des indicateurs de performance.
- Analyser les résultats, identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre les actions correctives.
- Participer aux échanges réguliers avec les clients et partenaires.
Management des équipes
- Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs.
- Organiser l'activité et répartir les ressources selon les besoins.
- Réaliser les entretiens individuels et assurer une communication régulière auprès des équipes.
Santé & Sécurité
- Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et animer les actions de prévention.
Une participation aux astreintes est prévue selon un planning défini.
- Formation Bac +2 à Bac +3 technique.
- Première expérience réussie en management d'exploitation, maintenance ou gestion d'activités techniques.
- Maîtrise des outils bureautiques et permis B requis.
- Capacité à coordonner des équipes, gérer des budgets et piloter des indicateurs de performance.
Qualités attendues
- Leadership et esprit d'équipe.
- Sens de l'organisation et des priorités.
- Bon relationnel et capacité de communication.
- Réactivité, rigueur et sens des responsabilités.
- Forte sensibilité aux enjeux de sécurité.
Les avantages
- Télétravail partiel (1 à 2 jours par semaine).
- Restaurant d'entreprise ou espace de restauration.
- RTT.
- Parcours de formation et développement des compétences.
- Politique active en faveur de la diversité et de l'inclusion.
- Actions solidaires et engagement sociétal.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible