Travailleur Social H/F - Association EOLE
- Lille - 59
- CDI
- Association EOLE
Les missions du poste
Association, gestionnaire de dispositifs d'hébergements d'urgence hommes seuls et familles, d'un accueil de jour, d'hébergement d'insertion CHRS hommes seuls et familles, de 6 maisons relais, d'un service logement, d'un service d'insertion par la culture, d'un atelier chantier d'insertion,...
Service : Hébergement d'Urgence Femmes/Familles
Contrat et temps de Travail : CDI Temps plein à partir du 09/11/2026
MISSIONS
- Accompagner les ménages dans le cadre du service d'hébergement d'urgence Femmes et Familles sur des logements diffus et regroupés sur la MEL.
- Etablir un diagnostic social au regard de la situation du ménage.
- Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée.
- Réaliser des entretiens individuels et visites sur le lieu d'hébergement des ménages accompagnés.
- Accompagner les ménages dans l'ouverture et/ou le maintien de leurs droits.
- Accompagner le ménage dans l'appropriation et l'entretien de son lieu d'hébergement.
- Favoriser l'intégration des personnes hébergées dans la cité.
- Orienter le ménage vers les partenaires adaptés à sa situation.
- Mettre en place des actions à dimension collective.
- Participer activement aux différentes réunions internes et externes.
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Capacités d'écoute et d'analyse
- Connaissances des dispositifs d'hébergement
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Capacités à évaluer une situation et à mobiliser les ressources internes et externes pour mener à bien l'accompagnement
- Capacités rédactionnelles avérées
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques
- Une connaissance en droit des étrangers serait un plus
Service : Hébergement d'Urgence Femmes/Familles
Contrat et temps de Travail : CDI Temps plein à partir du 09/11/2026
MISSIONS
- Accompagner les ménages dans le cadre du service d'hébergement d'urgence Femmes et Familles sur des logements diffus et regroupés sur la MEL.
- Etablir un diagnostic social au regard de la situation du ménage.
- Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée.
- Réaliser des entretiens individuels et visites sur le lieu d'hébergement des ménages accompagnés.
- Accompagner les ménages dans l'ouverture et/ou le maintien de leurs droits.
- Accompagner le ménage dans l'appropriation et l'entretien de son lieu d'hébergement.
- Favoriser l'intégration des personnes hébergées dans la cité.
- Orienter le ménage vers les partenaires adaptés à sa situation.
- Mettre en place des actions à dimension collective.
- Participer activement aux différentes réunions internes et externes.
PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Capacités d'écoute et d'analyse
- Connaissances des dispositifs d'hébergement
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Capacités à évaluer une situation et à mobiliser les ressources internes et externes pour mener à bien l'accompagnement
- Capacités rédactionnelles avérées
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques
- Une connaissance en droit des étrangers serait un plus
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailler autour de dimension collective,Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe,Connaissances des dispositifs de veille sociale,Maîtrise des langues étrangères seraient un plus,Capacités à développer des partenariats ,Connaissances en droit des étrangers ,Instaurer une distanciation, prise de recul
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailler autour de dimension collective,Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe,Connaissances des dispositifs de veille sociale,Maîtrise des langues étrangères seraient un plus,Capacités à développer des partenariats ,Connaissances en droit des étrangers ,Instaurer une distanciation, prise de recul
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.