Recrutement L'alignee

Technicien de Maintenance H/F - L'alignee

  • Lézat-sur-Lèze - 09
  • CDI
  • L'alignee
Publié le 15 octobre 2026
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Les missions du poste


Je recherche pour le compte d'un site industriel agroalimentaire de pointe - reconnu pour la qualité de son climat social et le niveau d'automatisation de ses lignes - 2 Technicien(ne)s de Maintenance Industrielle H/F en CDI à proximité immédiate de Lezat sur lèze (09)

Le cadre de travail : Vous intégrez une équipe de maintenance à taille humaine, au sein d'un environnement ultra-moderne (lignes automatisées, robotique). Le management y est reconnu pour son ouverture d'esprit, sa proximité et son écoute terrain.

Vos missions clés :

- Maintenance curative & dépannage : Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements électromécaniques (moteurs, réducteurs, pompes).
- Maintenance préventive : Réaliser le plan d'entretien préétabli et suivre vos interventions sous SAP.
- Amélioration continue : Participer activement aux projets techniques et à l'optimisation de l'outil de production.

Le profil recherché :

- Formation : BTS MEI, Électromécanique, Maintenance des Systèmes ou équivalent.
- Expérience : Profils Juniors acceptés avec grand plaisir !
- Compétences : Lecture de schémas électriques, diagnostic mécanique/électrique.

Organisation du travail :

- Temps plein en 3x8 (du lundi au vendredi).
- Aucune astreinte !

Package & Avantages :

- Rémunération : 2 200 € à 3 000 € bruts / mois sur 13 mois (selon expérience).
- Les plus : Majorations de nuit (+25%), paniers repas, primes de transport & d'habillage, intéressement, participation, CET et mutuelle d'entreprise avantageuse.

Proximité Labarthe sur lèze (09)
CDI - Temps plein

Vous souhaitez faire évoluer vos compétences sur un outil industriel automatisé et intégrer une équipe conviviale ?

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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