Recrutement Blanchisserie Blesoise

Technicien de Maintenance H/F - Blanchisserie Blesoise

  • La Chaussée-Saint-Victor - 41
  • CDI
  • Blanchisserie Blesoise
Publié le 15 octobre 2026
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Les missions du poste


Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités !



Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !



Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :



Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,
Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine,
Vous organisez la maintenance corrective et curative,
Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement,
Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène.


Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?



Oui ? Alors c'est par ici >>



Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
travail en equipe
Une rémunération fixe mensuelle de 2300 euros complétée de multiples primes :
Une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Une tenue de travail fournie et entretenue,
Et beaucoup d'autres avantages : CSE (cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...


Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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