IDE Référent Hôpitaux EHPAD et Smr H/F - Sante et Solidarite du Var
- La Garde - 83
- CDI
- Sante et Solidarite du Var
Les missions du poste
L'employeur prend toutes les mesures de prévention nécessaires pour la protection de ses salariés dans le cadre de la crise sanitaire.
Vous êtes infirmier(ère), doté(e) d'une solide expérience hospitalière complétée par une pratique libérale ou en prestation de service ? Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier et mettre votre expertise au service du développement de l'Hospitalisation à Domicile ?
Acteur majeur de l'HAD dans le Var, notre association réunit plus de 200 salariés et s'appuie sur un réseau de 1 500 partenaires libéraux, au service d'une prise en charge coordonnée, sécurisée et réactive sur l'ensemble du territoire.
Nous recrutons une Infirmier(e) référent(e) auprès de Hôpitaux SMR et EHPAD sur le secteur Hyérois, capable de conjuguer expertise soignante, connaissance des enjeux hospitaliers et maîtrise des réalités du domicile. Un poste à forte autonomie, au coeur des relations avec nos partenaires.
Votre mission :
Interlocuteur(trice) de référence des médecins, chirurgiens et équipes soignantes, vous intervenez au quotidien pour :
- Identifier les besoins et situations pour lesquelles l'HAD constitue une réponse pertinente et adaptée
- Apporter une réponse réactive aux sollicitations et demandes de prise en charge en HAD
- Réaliser une première analyse des situations et contribuer à la définition du projet de prise en charge dans ses différentes dimensions : soins, environnement social, besoins matériels et organisation du retour à domicile
- Faciliter les échanges entre les équipes hospitalières et les équipes d'admission et de coordination de SSV, afin de fluidifier les parcours
- Développer et entretenir des relations de proximité avec les prescripteurs, dans une dynamique de partenariat durable et actif
- Contribuer au développement de l'activité et des filières de prise en charge de SSV, en identifiant les besoins émergents et les opportunités d'amélioration des parcours
Qualité et compétences :
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) de terrain, dynamique, capable de comprendre les problématiques, d'anticiper les besoins et de construire des solutions.
Vous vous distinguez par :
- Votre implication et votre réactivité
- Vos qualités relationnelles et votre capacité à instaurer des relations professionnelles de confiance
- Votre aptitude à convaincre, à fédérer et à faire vivre des partenariats durables
- Votre esprit d'analyse et de synthèse, associé à une réelle rigueur organisationnelle
- Votre goût pour le travail en équipe
Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité pour être pleinement acteur(trice) de votre réussite.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier(ère). Solide expérience en établissement hospitalier d'au moins 8 ans, notamment en gériatrie, oncologie, pneumologie et orthopédie, idéalement complétée par une pratique libérale ou en prestation de santé.
Conditions du poste :
- Localisation : Secteur Hyérois
- Temps de travail : temps plein, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
- Sans astreinte les week-ends et jours fériés
- Contrat évolutif
- Prise de poste souhaitée dès que possible / préavis négociable
Avantages : Véhicule de service avec carte carburant, téléphone professionnel (PDA), ordinateur portable, primes de sujétion, prime d'assiduité, complément de rémunération Ségur et mutuelle.
Vous êtes infirmier(ère), doté(e) d'une solide expérience hospitalière complétée par une pratique libérale ou en prestation de service ? Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre métier et mettre votre expertise au service du développement de l'Hospitalisation à Domicile ?
Acteur majeur de l'HAD dans le Var, notre association réunit plus de 200 salariés et s'appuie sur un réseau de 1 500 partenaires libéraux, au service d'une prise en charge coordonnée, sécurisée et réactive sur l'ensemble du territoire.
Nous recrutons une Infirmier(e) référent(e) auprès de Hôpitaux SMR et EHPAD sur le secteur Hyérois, capable de conjuguer expertise soignante, connaissance des enjeux hospitaliers et maîtrise des réalités du domicile. Un poste à forte autonomie, au coeur des relations avec nos partenaires.
Votre mission :
Interlocuteur(trice) de référence des médecins, chirurgiens et équipes soignantes, vous intervenez au quotidien pour :
- Identifier les besoins et situations pour lesquelles l'HAD constitue une réponse pertinente et adaptée
- Apporter une réponse réactive aux sollicitations et demandes de prise en charge en HAD
- Réaliser une première analyse des situations et contribuer à la définition du projet de prise en charge dans ses différentes dimensions : soins, environnement social, besoins matériels et organisation du retour à domicile
- Faciliter les échanges entre les équipes hospitalières et les équipes d'admission et de coordination de SSV, afin de fluidifier les parcours
- Développer et entretenir des relations de proximité avec les prescripteurs, dans une dynamique de partenariat durable et actif
- Contribuer au développement de l'activité et des filières de prise en charge de SSV, en identifiant les besoins émergents et les opportunités d'amélioration des parcours
Qualité et compétences :
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) de terrain, dynamique, capable de comprendre les problématiques, d'anticiper les besoins et de construire des solutions.
Vous vous distinguez par :
- Votre implication et votre réactivité
- Vos qualités relationnelles et votre capacité à instaurer des relations professionnelles de confiance
- Votre aptitude à convaincre, à fédérer et à faire vivre des partenariats durables
- Votre esprit d'analyse et de synthèse, associé à une réelle rigueur organisationnelle
- Votre goût pour le travail en équipe
Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre activité pour être pleinement acteur(trice) de votre réussite.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'infirmier(ère). Solide expérience en établissement hospitalier d'au moins 8 ans, notamment en gériatrie, oncologie, pneumologie et orthopédie, idéalement complétée par une pratique libérale ou en prestation de santé.
Conditions du poste :
- Localisation : Secteur Hyérois
- Temps de travail : temps plein, 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
- Sans astreinte les week-ends et jours fériés
- Contrat évolutif
- Prise de poste souhaitée dès que possible / préavis négociable
Avantages : Véhicule de service avec carte carburant, téléphone professionnel (PDA), ordinateur portable, primes de sujétion, prime d'assiduité, complément de rémunération Ségur et mutuelle.
Le profil recherché
Experience: 8 An(s)
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.