Chef de Chantier - Équipe Désamiantage H/F - Solvatech

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chef de chantier/équipe désamiantage.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparer les chantiers : commandes de fournitures, matériels, EPI/EPC et consommables, balisage et signalisation des zones.
- Lire, appliquer et expliquer les documents techniques (plans cotés, modes opératoires, PPSPS, plans de retrait, bilans aérauliques).
- Organiser et encadrer les équipes : répartition des rôles, méthodes de travail, vérification des habilitations et visites médicales.
- Garantir la sécurité sur le chantier et faire appliquer les mesures prévues dans l'analyse de risques.
- Identifier les éléments à dépolluer, désamianter et démolir, et participer aux tâches complexes avec les équipes.
- Coordonner l'intervention des engins et superviser les manoeuvres.
- Gérer les déchets : tri, stockage conforme, marquage, scellés et validation des transports (ADR, plans de chargement).
- Suivre les mesures d'air et d'eau avec les laboratoires et réaliser le contrôle visuel journalier des zones décontaminées.
- Assurer le reporting quotidien et tenir les documents de suivi (pointages, journaux et registres de chantier, non-conformités, accidents).
- Veiller au respect du planning et des heures, limiter l'impact environnemental du chantier et représenter l'entreprise en réunion.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.