Formateur - Formatrice H/F - Ladapt Esrp Troyes
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDI
- Ladapt Esrp Troyes
Les missions du poste
LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d utilité publique (120 établissements et services et 2500
salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ
sanitaire, médico-social.
L'ESRP LADAPT Troyes est un établissement médico-social relevant de la convention collective 51, spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap vers la qualification et l'insertion professionnelle.
Il propose notamment un dispositif d'appui à l'insertion professionnelle tenant compte des spécificités liées aux différents types de handicap
Missions principales
le/la formateur(trice) :
- Conçoit, planifie et anime des séances :
Réactivation des savoirs de base et compétences clés : concevoir et animer des ateliers personnalisés en français, calcul et raisonnement logique appliqués aux situations professionnelles et de la vie courante.
Inclusion et aisance numérique : former à l'utilisation des outils informatiques, de la bureautique et des services en ligne utiles au quotidien et au parcours professionnel.
Mobilisation, autonomie et pouvoir d'agir (empowerment) : accompagner les bénéficiaires à devenir acteurs de leur parcours, développer la confiance en soi, la prise de parole et l'esprit critique.
Ouverture sur la cité et citoyenneté : organiser des projets culturels, des visites d'institutions ou d'entreprises, et favoriser la participation à la vie locale pour ancrer la personne dans son environnement socio-économique.
- Adapte les contenus et supports aux profils des stagiaires en situation de handicap, en proposant des modalités pédagogiques individualisées.
- Assure le suivi pédagogique individuel : positionnement, remédiation, entretiens de suivi.
- Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés au sein de l'équipe pluridisciplinaire en synergie étroite avec le CIP (en charge de la faisabilité du projet pro) et l'équipe médico-sociale de l'ESMS.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +2 minimum et/ou titre de formateur professionnel d'adultes.
Une expérience dans la formation d'adultes ou l'accompagnement vers l'insertion est souhaitée, et la connaissance du public en situation de handicap est un atout.
Compétences attendues :
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (traitement de texte, messagerie, outils collaboratifs).
Capacités pédagogiques : conception de supports, animation de groupe, pédagogie différenciée, évaluation des acquis.
Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale et capacité à rédiger des documents professionnels (courriers, comptes rendus, tableaux de suivi).
Qualités relationnelles, écoute, bienveillance, sens de l'adaptation, organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires (entreprises, structures d'insertion, financeurs, etc.).
Conditions d'emploi
Type de contrat : CDI à temps partiel.
Temps de travail : 11h hebdo (0,3 ETP), organisation du temps à définir selon les besoins pédagogiques.
Convention collective : CCN 51 - établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif.
Lieu de travail : ESRP LADAPT antenne de Châlons (Marne) - déplacements ponctuels en entreprise possibles.
salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ
sanitaire, médico-social.
L'ESRP LADAPT Troyes est un établissement médico-social relevant de la convention collective 51, spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap vers la qualification et l'insertion professionnelle.
Il propose notamment un dispositif d'appui à l'insertion professionnelle tenant compte des spécificités liées aux différents types de handicap
Missions principales
le/la formateur(trice) :
- Conçoit, planifie et anime des séances :
Réactivation des savoirs de base et compétences clés : concevoir et animer des ateliers personnalisés en français, calcul et raisonnement logique appliqués aux situations professionnelles et de la vie courante.
Inclusion et aisance numérique : former à l'utilisation des outils informatiques, de la bureautique et des services en ligne utiles au quotidien et au parcours professionnel.
Mobilisation, autonomie et pouvoir d'agir (empowerment) : accompagner les bénéficiaires à devenir acteurs de leur parcours, développer la confiance en soi, la prise de parole et l'esprit critique.
Ouverture sur la cité et citoyenneté : organiser des projets culturels, des visites d'institutions ou d'entreprises, et favoriser la participation à la vie locale pour ancrer la personne dans son environnement socio-économique.
- Adapte les contenus et supports aux profils des stagiaires en situation de handicap, en proposant des modalités pédagogiques individualisées.
- Assure le suivi pédagogique individuel : positionnement, remédiation, entretiens de suivi.
- Participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés au sein de l'équipe pluridisciplinaire en synergie étroite avec le CIP (en charge de la faisabilité du projet pro) et l'équipe médico-sociale de l'ESMS.
Profil recherché
Diplôme de niveau Bac +2 minimum et/ou titre de formateur professionnel d'adultes.
Une expérience dans la formation d'adultes ou l'accompagnement vers l'insertion est souhaitée, et la connaissance du public en situation de handicap est un atout.
Compétences attendues :
Maîtrise des outils bureautiques et numériques (traitement de texte, messagerie, outils collaboratifs).
Capacités pédagogiques : conception de supports, animation de groupe, pédagogie différenciée, évaluation des acquis.
Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale et capacité à rédiger des documents professionnels (courriers, comptes rendus, tableaux de suivi).
Qualités relationnelles, écoute, bienveillance, sens de l'adaptation, organisation et rigueur.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires (entreprises, structures d'insertion, financeurs, etc.).
Conditions d'emploi
Type de contrat : CDI à temps partiel.
Temps de travail : 11h hebdo (0,3 ETP), organisation du temps à définir selon les besoins pédagogiques.
Convention collective : CCN 51 - établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif.
Lieu de travail : ESRP LADAPT antenne de Châlons (Marne) - déplacements ponctuels en entreprise possibles.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail