Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Enosia
Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F
Enosia · Laval - 53 · CDI
Les missions du poste
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté.
L'association ENOSIA recrute un (e) e maitre(sse) de maison CDI - MI TEMPS
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.
Profil recherché : Maitre(sse) de maison
MISSIONS :
- Soutenir à l'apprentissage et l'autonomie des résidents au travers des actes de la gestion du quotidien :
- Entretien des logements, des parties communes
- Lavage du linge
- Entretien des logements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les transmissions orales et écrites auprès des travailleurs sociaux sur les interventions réalisées
COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE
Technicités
- Posséder des savoir-faire (utilisation du matériel, des produits...) dans les domaines de l'entretien et de la lingerie.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du public en difficultés sociales
- Utilisation de l'outil informatique
Savoirs
- Aptitudes relationnelles
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son organisation de travail
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Détail du contrat proposé : CDI à partir du 2 novembre 2026, mi-temps plein du lundi au vendredi.
Rémunération : selon la grille convention 66
Permis B : obligatoire - déplacements dans le département
Date de prise de poste envisagée : 2 novembre 2026
Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
L'association ENOSIA recrute un (e) e maitre(sse) de maison CDI - MI TEMPS
L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins.
Profil recherché : Maitre(sse) de maison
MISSIONS :
- Soutenir à l'apprentissage et l'autonomie des résidents au travers des actes de la gestion du quotidien :
- Entretien des logements, des parties communes
- Lavage du linge
- Entretien des logements dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les transmissions orales et écrites auprès des travailleurs sociaux sur les interventions réalisées
COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE
Technicités
- Posséder des savoir-faire (utilisation du matériel, des produits...) dans les domaines de l'entretien et de la lingerie.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du public en difficultés sociales
- Utilisation de l'outil informatique
Savoirs
- Aptitudes relationnelles
- Discrétion professionnelle et confidentialité
- Sens du travail en équipe
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son organisation de travail
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
Détail du contrat proposé : CDI à partir du 2 novembre 2026, mi-temps plein du lundi au vendredi.
Rémunération : selon la grille convention 66
Permis B : obligatoire - déplacements dans le département
Date de prise de poste envisagée : 2 novembre 2026
Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
