Recrutement Distri Montelimar

Employé Commercial Drive H/F - Distri Montelimar

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Distri Montelimar
Publié le 15 octobre 2026
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Les missions du poste


Employé(e) Commercial(e) - DRIVE

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) **Employé(e) Commercial(e) pour notre service Drive

Vous êtes dynamique, organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement rythmé ? Rejoignez notre équipe !

**Vos principales missions :**
- Préparer les commandes clients avec rapidité, rigueur et efficacité.
- Sélectionner les produits en veillant à leur qualité et à leur fraîcheur.
- Respecter les délais de préparation et les procédures de contrôle.
- Assurer le rangement et le réapprovisionnement des zones de stockage.
- Accueillir les clients et assurer la remise des commandes avec professionnalisme et sourire.
- Garantir le respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.

**Votre profil :**

Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, rigoureuse et dotée d'un véritable esprit d'équipe.

Vous savez travailler avec rapidité tout en maintenant un haut niveau de qualité.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et appréciez le contact client.

**Une première expérience en grande distribution ou en préparation de commandes serait appréciée.**

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Intégrez une équipe dynamique où l'entraide, la réactivité et la satisfaction client sont au coeur de notre quotidien.

**Vous aimez les journées qui bougent et les défis du quotidien ? Ce poste est fait pour vous !**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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