Adjoint au Responsable des Services Techniques H/F - Mairie
- Cloyes-les-Trois-Rivières - 28
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
La commune nouvelle de Cloyes les Trois Rivières est créée à effet du 1er janvier 2017. Elle regroupe 9 communes pour une population totale de 5894 habitants. Son siège est situé à Cloyes sur le Loir (28220).
MISSIONS :
A. Management et organisation des équipes
- Encadrer, accompagner et mobiliser les agents dans leurs activités quotidiennes.
- Organiser et répartir les interventions selon les priorités et les moyens disponibles.
- Assurer une présence régulière sur le terrain et participer aux interventions si nécessaire.
- Veiller au respect des consignes, des procédures et du cadre collectif de travail.
- Favoriser la cohésion des équipes, la circulation de l'information et la résolution des difficultés opérationnelles.
B. Suivi de l'activité technique
- Planifier et suivre les travaux et interventions réalisés en régie ou confiés à des entreprises.
- Intervenir dans les domaines de la voirie, des espaces verts, des espaces publics, des équipements municipaux, des matériels et des manifestations.
- Contrôler la qualité des travaux et signaler les anomalies.
- Anticiper les besoins en matériels, équipements et fournitures.
- Participer à l'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail.
C. Remplacement du responsable
- Assurer la continuité du fonctionnement et de l'encadrement du service en l'absence du responsable.
- Organiser les interventions et gérer les priorités et les urgences.
- Prendre les décisions opérationnelles courantes dans le cadre des responsabilités et délégations accordées.
- Informer la direction générale des services ou l'autorité territoriale des situations nécessitant un arbitrage.
- Rendre compte des actions menées au responsable à son retour.
D. Coordination avec le responsable gestion et maintenance des bâtiments
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions définies conjointement par les deux responsables de service.
- Organiser les interventions des équipes techniques concernant les bâtiments communaux, selon les priorités convenues.
- Faciliter les échanges d'informations sur les travaux, les besoins de maintenance et les contraintes de sécurité.
- Participer à la coordination des travaux réalisés en régie et des interventions des entreprises.
- Respecter la répartition des responsabilités entre les deux services.
La coordination transversale est assurée directement entre les deux responsables de service. L'adjoint intervient dans le cadre des missions opérationnelles des services techniques.
E. Sécurité et prévention
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité par les agents.
- Contrôler l'application des consignes de sécurité sur le terrain et le port des équipements de protection individuelle.
- Signaler les risques et prendre les mesures relevant de ses responsabilités pour prévenir les accidents et faire cesser les situations dangereuses.
- Veiller à la sécurisation des chantiers et des interventions sur le domaine public.
- Contribuer à la prévention des risques pour les agents et les usagers.
F. Environnement et développement durable
- Favoriser la gestion raisonnée des espaces verts et la préservation de la biodiversité.
- Contribuer aux économies d'eau, d'énergie et de carburant.
- Encourager le tri, la valorisation des déchets et le réemploi des matériaux.
- Sensibiliser les agents aux pratiques écoresponsables et limiter les impacts environnementaux des interventions.
G. Suivi administratif et logistique
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils de suivi d'activité.
- Participer à l'anticipation des besoins et à la préparation des commandes.
- Contribuer à l'organisation logistique des fêtes, cérémonies et manifestations communales.
- Rendre compte régulièrement de l'activité à la hiérarchie.
Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité.
MISSIONS :
A. Management et organisation des équipes
- Encadrer, accompagner et mobiliser les agents dans leurs activités quotidiennes.
- Organiser et répartir les interventions selon les priorités et les moyens disponibles.
- Assurer une présence régulière sur le terrain et participer aux interventions si nécessaire.
- Veiller au respect des consignes, des procédures et du cadre collectif de travail.
- Favoriser la cohésion des équipes, la circulation de l'information et la résolution des difficultés opérationnelles.
B. Suivi de l'activité technique
- Planifier et suivre les travaux et interventions réalisés en régie ou confiés à des entreprises.
- Intervenir dans les domaines de la voirie, des espaces verts, des espaces publics, des équipements municipaux, des matériels et des manifestations.
- Contrôler la qualité des travaux et signaler les anomalies.
- Anticiper les besoins en matériels, équipements et fournitures.
- Participer à l'amélioration de l'organisation et des méthodes de travail.
C. Remplacement du responsable
- Assurer la continuité du fonctionnement et de l'encadrement du service en l'absence du responsable.
- Organiser les interventions et gérer les priorités et les urgences.
- Prendre les décisions opérationnelles courantes dans le cadre des responsabilités et délégations accordées.
- Informer la direction générale des services ou l'autorité territoriale des situations nécessitant un arbitrage.
- Rendre compte des actions menées au responsable à son retour.
D. Coordination avec le responsable gestion et maintenance des bâtiments
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions définies conjointement par les deux responsables de service.
- Organiser les interventions des équipes techniques concernant les bâtiments communaux, selon les priorités convenues.
- Faciliter les échanges d'informations sur les travaux, les besoins de maintenance et les contraintes de sécurité.
- Participer à la coordination des travaux réalisés en régie et des interventions des entreprises.
- Respecter la répartition des responsabilités entre les deux services.
La coordination transversale est assurée directement entre les deux responsables de service. L'adjoint intervient dans le cadre des missions opérationnelles des services techniques.
E. Sécurité et prévention
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité par les agents.
- Contrôler l'application des consignes de sécurité sur le terrain et le port des équipements de protection individuelle.
- Signaler les risques et prendre les mesures relevant de ses responsabilités pour prévenir les accidents et faire cesser les situations dangereuses.
- Veiller à la sécurisation des chantiers et des interventions sur le domaine public.
- Contribuer à la prévention des risques pour les agents et les usagers.
F. Environnement et développement durable
- Favoriser la gestion raisonnée des espaces verts et la préservation de la biodiversité.
- Contribuer aux économies d'eau, d'énergie et de carburant.
- Encourager le tri, la valorisation des déchets et le réemploi des matériaux.
- Sensibiliser les agents aux pratiques écoresponsables et limiter les impacts environnementaux des interventions.
G. Suivi administratif et logistique
- Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils de suivi d'activité.
- Participer à l'anticipation des besoins et à la préparation des commandes.
- Contribuer à l'organisation logistique des fêtes, cérémonies et manifestations communales.
- Rendre compte régulièrement de l'activité à la hiérarchie.
Les missions évolueront en fonction de l'organisation de la collectivité.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.