Recrutement Dem 7

Chef d'Equipe en Deconstruction H/F - Dem 7

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Dem 7
Publié le 15 octobre 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Dem7 est une entreprise familiale travaillant sur 3 pôles d activité :
- le désamiantage,
- la déconstruction
- le sciage carottage.
Les valeurs que nous partageons ensemble sont :
la solidarité,
la responsabilité,
la loyauté
le respect de la dignité humaine.
Nous travaillons sur tout le Finistère et dans les départements limitrophes sur un axe Lorient/Lannion.
Vous savez organiser un chantier et mener une équipe ? Prenez la responsabilité de vos chantiers.
Rejoignez une jeune entreprise en plein développement sur le Nord Finistère. Vous pilotez vos chantiers de déconstruction et de sciage-carottage en autonomie, vous encadrez votre équipe et vous formez les nouveaux arrivants.

VOS MISSIONS
Préparer et anticiper
- Préparer vos chantiers avec le chargé d'affaires : lecture des plans, méthodologie, planning
- Anticiper les besoins en matériel, matériaux et évacuation des déchets
- Mettre en place la sécurité du chantier et faire respecter les règles
Encadrer et réaliser
- Organiser le travail de votre équipe et la manager au quotidien
- Réaliser les travaux de déconstruction, notamment au robot de démolition et à la mini-pelle
- Réaliser des travaux de sciage-carottage en autonomie
Suivre et transmettre
- Assurer le lien avec le chargé d'affaires et le client sur site
- Suivre l'avancement du chantier et remonter les informations (heures, aléas, besoins)
- Former et accompagner les nouveaux arrivants
VOTRE INTÉGRATION ET VOS FORMATIONS
- Journée de découverte de l'entreprise à votre arrivée
- Formation avec le responsable de l'agence avant de prendre vos chantiers
- Formations financées pour gagner en technicité : CACES, SST, travail en hauteur

VOTRE PROFIL
- Expérience en déconstruction, sciage-carottage ou gros oeuvre
- Compétences en conduite de robot de démolition et de mini-pelle
- Autonomie en sciage-carottage
- Capacité à organiser, anticiper et encadrer une équipe
- Permis B obligatoire
- Appréciés : permis BE, CACES R482 et R486

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
CDI
Fourgon de chantier, smartphone et équipement complet de déconstruction
Mutuelle PRO BTP prise en charge à 60 % par l'entreprise
Prime de fin d'année, paniers repas, indemnités de trajet
5 semaines de congés payés
Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-17h00 du lundi au jeudi, 16h00 le vendredi
Matériel récent et une entreprise où vous participez au développement

QUI SOMMES-NOUS ?
Dem7 Bretagne Nord intervient en déconstruction, sciage-carottage et renforcement structurel sur le Nord Finistère, sur l'axe Crozon - Carhaix.
Notre métier : transformer les bâtiments existants pour permettre à de nouveaux projets de voir le jour. Nous accompagnons nos clients en leur proposant des solutions techniques et ingénieuses pour réaliser leurs projets.
Nos valeurs : professionnalisme, détermination, respect et solidarité, sécurité, autonomie, agilité et ingéniosité.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques associées au BTP,Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier,Agir rapidement en cas d'incident,Assurer la sécurité sur le chantier,Coordonner l'activité d'une équipe,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de démolition

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi