Coordonnateur Educatif H/F - France Travail

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service et par délégation, il / elle :

- Coordonne l'élaboration et la mise en oeuvre des projets personnalisés et est référent de la mise en oeuvre et du suivi de ces projets.

- Fait partie de l'équipe éducative et assure régulièrement l'accompagnement quotidien des résidents

- Assure le soutien technique et organisationnel de l'équipe dans l'organisation du travail

- Travail en équipe pluridisciplinaire.

- Travaille en lien étroit avec le Directeur et les Chefs de service.

Le coordonnateur a pour fonction de favoriser et fluidifier des actions de terrains en lien avec la politique impulsée par le chef de service pour l'institution et contribue à coordonner l'action éducative.

Référent éducatif, il conseille les professionnels et leur apporte son aide à la réflexion autour des pratiques. Il anime aussi la vie quotidienne de l'équipe éducative au regard de l'organisation générale prévue. Il apporte son soutien aux équipes grâce à une expertise technique fondée sur la connaissance du terrain, des problématiques liées à la déficience intellectuelle et au handicap psychique et des recommandations de l'ANESM.

Il s'assure, en lien avec les chefs de service et l'équipe éducative, l'identification des besoins des résidents et du développement d'actions adaptées, dans l'objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.

Il participe et/ou anime des réunions (réunion d'équipe, réunion pluridisciplinaire, de coordination.)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Sens de l'écoute et de l'observation,Bonne capacité organisationnelle,Connaissance du travail de terrain,qualité rédactionnelle,Titulaire du DE Educateur Spécialisé,Implication et autonomie,Bonne maîtrise de l'outil informatique ,bonne capacité de communication,Maîtrise de l'élaboration de projet personnalisé,Capacité à assurer le suivi des actions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.