Frigoriste Tertiaire Itinérant H/F - TIM
- Puteaux - 92
- Intérim
- TIM
Les missions du poste
Notre agence recherche activement un Technicien Frigoriste Tertiaire Itinérant (H/F/D) pour notre client leader en Energie.
Vos missions principales :
- Maintenance et dépannage sur les équipements Froid et Climatisation (VRV-DRV, CTA, ventilo-convecteurs, groupes Froid et eau glacée, gainables, compresseurs, mono et multisplits)
- Suivi et gestion GMAO suite à vos interventions.
Vous êtes issu d'un Bac Professionnel TFCA, cumulez 3 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire, faites preuve d'un excellent relationnel, d'une très bonne organisation et de compétences terrain.
Vous avez les FF1 et les habilitations électriques à jour.
N'hésitez pas à postuler, ce poste peut devenir le vôtre !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.