Chef de Service Economie Agricole H/F - Service Public

Avec plus de 488 000 ha de surfaces agricoles, le secteur agricole a un poids économique et social important dans le département de l'Allier. La PAC représente plus de 150 millions d'euros versés annuellement à près de 3 400 exploitations agricoles, avec des productions diversifiées (polyculture-élevage, viticulture...).

Le Service Economie Agricole de la DDT (SEA) est composé de 18 agents répartis en deux bureaux équidimensionnés : PAC et Contrôles, espaces agricoles. Le service s'appuie également sur l'embauche de vacataires. Une chargée de mission sur le suivi des filières et des projets agricoles du territoire est rattachée au chef de service. La cheffe du bureau PAC est adjointe au chef du service.
Les objectifs du service sont d'instruire les aides de la PAC, de coordonner les contrôles dans les exploitations agricoles, de mettre en oeuvre les politiques publiques liées au foncier agricole (contrôle des structures, préservation des ENAF) et diverses mesures relevant du MAASA (aides conjoncturelles, accompagnement des agriculteurs en difficulté, aides liées à la prédation...). En particulier, le SEA gère le secrétariat de la CDPENAF - l'Allier est marqué par une forte pression de développement de l'agrivoltaïsme - et réalise des contrôles PAC au titre de la conditionnalité environnement.

- Mettre en oeuvre la politique agricole nationale et communautaire dans le département de l'Allier
- Piloter les activités du service de 18 agents, structuré en deux bureaux équidimensionnés (cf.description du service ci-dessous).
- Représenter la DDT et l'État dans le domaine de l'agriculture
- Faire prendre en compte les enjeux agricoles comme des volets essentiels du développement du territoire et participer à la définition de la stratégie de la DDT.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Pilotage de l'activité du service en lien avec les cadres intermédiaires
- Suivi global de l'organisation du travail et du traitement des dossiers,
- Affectation des moyens, gestion des recrutements,
- Assurer la transversalité entre les deux bureaux, ainsi qu'avec la chargée de mission sur les projets agricoles du territoire,
- Suivi des dossiers à enjeux ou complexes, incluant les contentieux,
- Signature de décisions avec délégation,
- Rédaction de notes,
- Lien avec les autres administrations, en particulier les services du ministère, la DRAAF, le Conseil Régional et l'ASP

Représenter la DDT et l'État dans le domaine de l'agriculture
- Dialogue permanent avec les responsables professionnels agricoles,
- Présidence de commissions départementales agricoles (CDOA, CDPENAF, baux ruraux, CDE),
- Suivi des organisations professionnelles et représentation à leurs assemblées générales.

Participer à la définition de la stratégie de la DDT
- Participation au CODIR
- Suivi des sujets transversaux en synergie avec les autres services, notamment les dossiers liés à l'agrivoltaïsme, aux haies
- Sensibilisation des autres services aux enjeux agricoles.

Outre l'accompagnement de la profession agricole face aux différentes crises, le poste comprend un investissement sur l'ensemble des politiques du MAASA, comme les enjeux de souveraineté alimentaire, le développement de l'agroécologie, le partage de la valeur au sein des filières.


CHAMP RELATIONNEL :
Contacts fréquents avec :
- les responsables des organisations professionnelles et les syndicats agricoles du département,
- la DRAAF, l'ASP, les services du Ministère en charge de l'agriculture, les homologues chefs de SEA au niveau régional etnational (réseau),
- les autres services de la DDT, les services de la Préfecture.

SAVOIRS :
Connaissances du monde agricole et de ses institutions, connaissances sur le fonctionnement technico-économique des exploitations agricoles.

Connaissance des acteurs et procédures administratives dans le champ des missions

Réglementation liée à la PAC et au code rural

Politiques d'aménagement du territoire



SAVOIR-FAIRE :
Capacité de négociations et de prise de décisions, d'anticipation et d'organisation

Management et gestion des conflits

Relations avec les partenaires extérieurs et contact avec le public

Savoir synthétiser et rendre compte