Inspecteur en Santé et Protection Animales H/F - Service Public

Poste intégré au service Santé, Protection Animales et Environnement (SPAE) qui regroupe 7 personnes. Ce service fait lui-même partie d'une DDETSPP comptant 50 agents.

L'élevage en Lozère représente 95 % de l'activité agricole.

Inspecteur.trice en santé et protection animales filières ruminants.
Il est chargé principalement du contrôle de l'état sanitaire des animaux et de leur bien-être, de la traçabilité des animaux, de la pharmacie vétérinaire, et de la surveillance des maladies animales réglementées.


DESCRIPTION DES MISSIONS :
Inspections dans la filière ruminants:
- réalisation des inspections sur site puis enregistrements dans les logiciels métiers;
- gestion des maladies réglementées (police sanitaire, prophylaxie) ;

- contentieux pénal et administratif lié aux missions sus-visées;
- enregistrement, enquête voire inspection suite à un signalement;
- maintien à jour des bases de données métiers;
- suppléance sur le suivi des filières;

Des remplacements fréquents à l'abattoir selon les périodes et les besoins du service seront également à réaliser.
Participation en équipe aux interventions sur de foyers de maladie.
Tutorat pratique assuré pour l'ensemble des missions qui le nécessite et théorique avec un large panel de formations proposé.

Télétravail possible avec l'accord de la hiérarchie.
Choix du cycle horaire, jusqu'à 20RTT possibles, plages horaires variables.

CHAMP RELATIONNEL :
Poste sous l'autorité du chef du service santé et protection animales, environnement
Relations internes : autres collaborateurs de la DDETSPP
Relations externes : éleveurs et leurs représentants, GDS, EDE, vétérinaires, exportateurs

Contraintes:
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des compétences des candidats, des actualités et des besoins du service.
Une part incompressible de tâches administratives sont à réaliser au bureau.
Permis B obligatoire

SAVOIRS :
- connaissances réglementaires et techniques en lien avec la SPA
- compétences en bureautique et sur les applications métier
- bases du droit administratif et pénal
- capacité d'analyse et de synthèse
- savoir mener une inspection

SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Faire preuve d'adaptabilité, de polyvalence,
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Travailler en équipe et en réseau
- Faire preuve de réserve et de discrétion