Adjoint au Chef - Pôle Qualité et Protection des Végétaux H/F - Service Public
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Télétravail accepté
- Service Public
Les missions du poste
La Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRAAF) est le service déconcentré du Ministère de l'Agriculture, de l'Agro-alimentaire et de la Souveraineté Alimentaire (MAASA), chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et des moyens associés. Elle comprend 250 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 2 antennes.
Au sein de la DRAAF, le service régional de l'alimentation (SRAL) est chargé de la déclinaison territoriale des politiques du programme 'sécurité et qualité sanitaire de l'alimentation' (BOP 206). Piloté depuis Lyon, il comporte une soixantaine d'agents répartis sur 4 sites.
Le pôle Qualité et Protection des Végétaux concourt à la surveillance et la lutte contre les organismes nuisibles aux végétaux, au contrôle de la distribution et de l'utilisation des pesticides, au contrôle de l'hygiène en production primaire végétale.
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Appui à la coordination et au pilotage au sein du pôle qualité et protection des végétaux.
Encadrement et management des agents du pôle.
Pilotage des actions en santé et qualité des végétaux.
Appui technique et réglementaire.
Gestion administrative et financière.
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En raison d'une réorganisation en cours, la fiche de poste est susceptible d'évoluer d'ici la prise de poste : les missions présentées ci-dessous sont donc volontairement généralistes et touchent tous les domaines du pôle.
Si vous êtes curieux de travailler pour la santé des végétaux ou le contrôle des intrants, n'hésitez pas à nous contacter pour vous expliquer plus en détail le contexte et vos futures missions.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
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Description des missions des encadrants du pôle :
Contribuer à l'encadrement de proximité des agents du pôle sur l'ensemble des 4 sites et animation des activités du pôle.
Participer et veiller à la mise en place et la réalisation des plans de surveillance et des plans de lutte contre les organismes nuisibles réglementés ainsi que les inspections dans le domaines des produits phytopharmaceutiques et du paquet hygiène en production primaire.
Réaliser les analyses de risque et les programmations des thématiques en responsabilités.
Coordonner les actions des différents acteurs du pôle (chargée de mission foyers, inspecteurs, délégataire FREDON, partenaires externes).
Participer à la gestion de foyer d'organismes de quarantaine et leur préparation (exercices, entraînements...).
Assurer une veille réglementaire et sa diffusion aux agents concernés.
Élaborer et suivre le budget alloué pour le SRAL et le délégataire FREDON et réaliser les conventions avec les différents partenaires et laboratoires d'analyses.
Contribuer à l'application de la politiques des suites administratives et pénales.
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N'hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions vous expliquer plus en détail le contexte et vos futures missions.
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CHAMP RELATIONNEL :
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Champ relationnel :
Interne : tous agents du SRAL, autres services de la DRAAF
Externe : usagers (agriculteurs, producteurs de végétaux et produits végétaux, distributeurs de produits phytosanitaires..., exportateurs), chambres d'agriculture, instituts techniques et de recherche, collectivités, FREDON, autres administrations territoriales de l'Etat, OFB, DGAL.
Modalités de télétravail :
Les activités éligibles au télétravail seront identifiées conjointement avec le responsable hiérarchique dans un délai de 2 mois suivant la prise de fonction.
Elles sont limitées à deux jours par semaine.
Le télétravail s'exerce dans le respect du règlement intérieur de la structure et des objectifs fixés.
Le profil recherché
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
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Formation en agronomie obligatoire.
Connaissances en biologie et santé des végétaux.
Réglementation relative à la qualité et à la santé des végétaux.
Bases de droit administratif et pénal.
SAVOIR-FAIRE :
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Compétences managériales : animation d'équipe, coordination de projets, gestion de budgets.
Relationnels : capacité d'adaptation, pédagogie, capacité à travailler avec des acteurs variés.
Outils de cartographie.