Éducateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture - Com. Com. du Haut Poitou H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture (F/H) pour sa crèche « L'Île Ô Doudou » située sur la commune de Vouillé (86190). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de l'établissement afin de garantir un accueil de qualité auprès des jeunes enfants et de leurs familles.

Vous rejoindrez une équipe composée d'une directrice, éducatrice de jeunes enfants, de deux auxiliaires de puériculture et de trois accompagnantes petite enfance. Vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, dans le respect du projet d'établissement (projet d'accueil, projet éducatif et pédagogique, projet social et de développement durable) ainsi que du règlement de fonctionnement.
La structure accueille 15 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois, à raison de 32 heures hebdomadaires. À l'issue de cette période, une pérennisation sur un emploi permanent pourra être envisagée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086261008001358-Educateur-jeunes-enfants-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Votre profil :

- Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
- Bonne connaissance de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE)
- Connaissance du développement du jeune enfant, notamment sur les plans psychomoteur et cérébral
- Capacité à observer, analyser les situations et adapter ses pratiques professionnelles
- Aptitude à prendre du recul sur ses pratiques et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
- Maîtrise des techniques de communication, d'écoute et de gestion des relations avec les familles et les partenaires
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de santé applicables à l'accueil du jeune enfant
- Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe
- Rigueur, disponibilité, adaptabilité et ponctualité
- Respect du secret professionnel et du devoir de neutralité.