Educateur de Jeunes Enfants - Grand Montauban Communauté d'Agglomération H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Vous participez à la conception et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et coordonnez au quotidien l'action éducative de l'équipe au travers des projets d'activité qui en découlent. Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leurs enfants.

Missions principales :

- Participation à l'élaboration du projet éducatif et social ;
- Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ;
- Accueil des parents en assurant la continuité du lien entre la famille et la structure ;
- Participation à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ;
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au développement et au bien-être individuel et collectif des enfants ;
- Analyse et prise en charge des besoins globaux de l'enfant ;
- Aménagement d'espaces d'accueil conformes au projet et aux besoins des enfants, tout en garantissant leur sécurité.

Compétences nécessaires :

- Droit de l'enfant et de la famille ;
- Connaissance des diversités socio-culturelles des familles ;
- Indicateurs d'alerte sur les comportements des enfants ;
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant ;
- Méthodes d'observation et d'écoute active ;
- Maitrise des techniques d'animation, de créativité et d'expression ;
- Sens du travail en équipe ;
- Créativité et esprit d'initiative ;
- Bonne communication interpersonnelle ;
- Disponibilité ;
- Dynamisme et sens de l'organisation.

Spécificités :

- Temps complet 38 heures par semaine sur 5 jours ;
- Poste à pourvoir le plus tôt possible.

Conditions de travail :

- Recrutement selon conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude) ou ouvert en CDD de droit public d'un an, pour débuter, pour les personnes qui ne sont pas fonctionnaires ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Prime annuelle ;
- Participation employeur pour le contrat de santé labellisé et le contrat de groupe de prévoyance ;
- Comité des Œuvres Sociales Interne ;
- Activités sportives à destination des agents.